今年以来，洛川县槐柏镇以“整队伍、夯基础”为抓手，坚持学干结合、内外兼修，通过“走出去”考察学习和“沉下去”一线指导相结合，全面提升党务干部队伍能力素养，推动党建工作与民生需求深度融合，激发基层党建工作内生动力。
淬炼骨干队伍，下沉一线强本领。槐柏镇补齐党务队伍力量分散的短板，择优吸纳2名年轻干部充实党建工作力量，实现专人专岗、专责专干。开展实战练兵，组织党务干部点对点下沉到村级党组织进行实地考察，对村级党组织标准化建设、党建档案归档、软弱涣散党组织整改落实等重点工作进行精准指导，手把手规范基层党务工作。在一线指导过程中，摸清全镇基层党建工作底数，系统梳理共性问题与个性短板，倒逼自身工作体系完善，提炼形成“331”党建工作法，进一步提升党务干部履职能力。
筑牢思想之基，常态学习提能力。立足党建队伍专业化、规范化建设需求，槐柏镇推行“党建小白板、干部上讲台”机制，打造常态化办公微课堂。围绕组织生活规范、资料整理归档、问题整改落实等日常业务及最新党建动态，开展常态化轮岗授课，全年累计开展轮训8场次。坚持队伍成员互学互评、复盘提升，在交流碰撞中补齐认知短板、凝聚工作共识、优化工作方式，锻造出一批懂业务、能实干、善攻坚的基层党务骨干。
对标提质赋能，内外兼修拓视野。坚持向内提质、向外取经，依托延安党建、浙江宣传等线上平台，学习地方党建创新案例与先进经验，全年累计研学80余次；组织党务骨干赴兄弟乡镇对标观摩，重点学习党建规范化建设、资料精细化管理等优秀做法。结合本镇实际，聚焦驻村履职、村级运行薄弱环节，在陈胡村召开驻村工作专题座谈会，集中查摆短板、统一工作标准、压实驻村职责，全面规范村级台账整理、日常运转、履职纪实等重点工作，推动基层治理标准化、精细化、实效化。
下一步，洛川县槐柏镇将持续以提升党务干部队伍能力作为夯实党建工作基础的重要抓手，推动党建工作不断向新兴领域拓展，持续做实学习、深耕实干，淬炼一支高素质专业化的党务干部队伍。（赵知雨）
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