近日，宜川县人社局一行赴新吴区开展学习交流，双方通过召开座谈会、实地参观的方式就人社事业发展好经验和企业用工需求进行了深入探讨，共谋发展。
在新吴区——宜川县人社局学习交流座谈会上，新吴区人社局党组成员、副局长对新吴区人社工作作了介绍。宜川县人社局负责人希望针对宜川脱贫劳动力就业开发公益性岗位；希望在事业单位招聘上调剂出一定名额定向招聘宜川籍高校毕业生；希望选派优质师资赴宜川县开展职业技能培训；希望新吴区多向当地纺织、服装、服饰制造企业宣传宜川、推介宜川，推动当地企业赴宜川投资兴业。
随后，宜川县人社局一行赴无锡久盛人力资源有限公司进行了实地考察，对人力资源业务进行全面了解，久盛人力资源有限公司总经理秦壮介绍了公司运营及业务开展拓展情况。宜川县人社局负责人提出，要加强业务对接，人员互动，做好有组织的劳务输出。同时，要保障好外出务工人员权益；要充分发挥新吴区驻宜川县人力资源市场的作用，使市场成为促进苏陕劳务协作的纽带。（供稿：宜川县人社局）
责编：杨阳
编辑：雷娜
