在旬阳市金寨镇的田间地头、村组院落，暴雨中的避险劝导、简约庄重的集体升学礼、矛盾调解随处可见，一名名党员冲在一线、干在实处，在服务群众、引领发展、基层治理等领域发挥先锋模范作用。今年以来，金寨镇对标“五式”党员分类管理要求，以党建引领筑牢安全防线、涵养文明乡风、化解群众矛盾，绘就和美乡村治理新图景。
承诺践诺 诠释履责初心
“雨越下越大，后山边坡风险越来越高，咱们还是先转移到安置点，生命安全是第一位。”日前的持续强降雨期间，谭家院社区一组险情紧绷人心，金寨镇便民服务中心主任刘乾进逐户劝导临坡居住群众紧急避险。
风险户文金安家房屋紧邻边坡，家中有一名80多岁的老人年迈体弱、行动不便。刘乾进走进文金安家中，耐心拉家常、讲险情、摆案例。“山体雨水已经饱和了，一旦发生滑坡，后果不堪设想。东西简单收拾几件，到安置点住，我们都安排妥当了。”真诚耐心地反复沟通，打消了群众顾虑。
随后，刘乾进帮忙整理物资，护送一家人转移至安置点。安顿稳妥后，他才安下心来：“群众不平安转移，我们就不能撤离。”刘乾进有着20年党龄，多年扎根基层，危急关头始终冲在守护群众平安的第一线。
金寨镇扎实推进履责式、设岗式、跟踪式、关怀式、帮教式“五式”党员分类管理。针对机关在职党员，重点推行履责式管理，把防汛防滑、隐患排查、应急处置、群众避险等工作纳入党员刚性履职清单，让每名党员在关键时刻站得出、顶得上、靠得住。
以德润乡 涵养文明新风
“以前总觉得考上大学，家里就要大办宴席热闹一番。今天的集体升学礼让我真正懂得，学有所成才是最大的荣耀。今后在外求学，我也会牢记勤俭向善的家风，努力学好本领，将来回报家乡。”在金寨镇2026年高考优秀考生座谈会暨集体升学礼现场，优秀学子郭世豪的真挚感言，道出了群众思想观念的深刻转变，体现了新民风建设的成效。
曾经，升学宴大操大办、人情往来攀比浪费，既加重了群众负担，也助长了陈规陋习。为彻底扭转旧俗、培育新风，金寨镇坚持以简约庄重的集体表彰仪式替代铺张酒席，以崇文重教正向引导替代人情攀比不良风气，让“读书光荣、勤俭最美”的理念深入人心。
一场文明升学礼的成功举办、一次群众思想的深刻转变，背后是金寨镇依托“五式”党员分类管理、分类分层撬动党员治理力量的系统发力。该镇精准匹配不同党员优势，在职党员落实履责式管理，牵头策划组织、统筹活动开展、广泛宣传引导；无职党员落实设岗式管理，认领乡风文明劝导岗，入户宣讲政策、劝导简办酒席；老党员落实关怀式管理，发挥威望优势，言传身教传家风、树美德。通过分类定岗、各司其职，广大党员成为移风易俗的参与者、推动者、引领者，让淳朴民风、文明新风浸润山野乡间。
以岗定责 激活基层治理效能
金寨镇花房村三组的3户村民因一块土地的使用权产生矛盾，争执不休，邻里关系一度闹得十分紧张。村内无职党员麻焕林得知情况后，第一时间赶到现场调解。
“这点地有啥好争的，都是邻里乡亲，现在也不靠种这点地过日子。”麻焕林语重心长地劝导当事人。几番沟通劝说，当事人看到老党员出面调解，态度逐渐缓和：“你说咋弄就咋弄，我们都同意。”麻焕林顺势提出解决方案，建议将争议地块交由村集体统筹，结合河堤建设项目改造为公共休闲场地，既化解邻里争端，又美化人居环境、惠及全体村民。最终三方握手言和，矛盾圆满化解。
一桩小纠纷的就地化解、邻里关系的重归和睦，是金寨镇激活基层治理效能的缩影。依托“五式”党员分类管理工作体系，金寨镇重点抓实无职党员设岗式管理，针对村内威望高、口碑好、熟悉民情的无职党员，设立矛盾调解、民情收集、邻里劝导等志愿服务岗位，有效破解以往无职党员“无岗无事、无力作为”的难题。同时，依托“三联四事”暖心服务工程，充分发挥无职党员扎根基层、贴近群众的优势，把矛盾排查在村组、纠纷化解在萌芽状态、问题解决在一线，实现“小事不出组、大事不出镇、矛盾不上交”，以党员微治理构筑基层大平安。（来源：群众新闻）
责编：陈秀芳
编辑：刘佳怡
