制度宣贯既是指导实践的“导航仪”、更是纪律作风的“加油站”。2025年8月规章制度宣贯工作启动以来，陕西交控神府分公司高度重视、精心组织，紧扣“强基固本、质效提升”全年主题，对标“六个交控”建设，对照新修订《制度汇编》，强化教育培训，优化宣贯形式，大力弘扬“六字新风”，引导干部职工自觉学制度、精运营、提水平，全力推动规章制度宣贯工作走深走实。
目前，陕西交控神府分公司12名领导干部、业务主管担任培训讲师，组织4期宣贯培训，培训时长超12学时，围绕117项制度，区分宣贯重点，结合日常操作与典型案例进行宣贯，覆盖9个基层生产单元，培训覆盖范围广、参与人员多、贴合业务实际，并结合多项专题工作开展系列培训，有效提升员工技能，提高工作效率。培训成效显著，促使干部职工对基础管理知识“懂”，对行业管理要求“通”，对业务制度规范“精”，在全分公司掀起学习制度、遵守制度、运用制度的热潮。
规章制度集中宣讲既是践行陕西交控神府分公司2025年“23456”工作思路的生动实践、更是该公司巩固“强基础 提效能 转作风 促发展”基础管理大提升专项活动成果的具体行动。与会人员纷纷表示，将以制度宣贯会议为契机，主动学制度、严格守规矩，以规范高效的作风为分公司高质量发展添砖加瓦。下一步，陕西交控神府分公司将持续深化制度建设，以“制度提升”推动“管理升级”，为实现年度目标任务筑牢制度根基。（李鹏）
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