2025年，印台区金锁关镇将发展党员工作作为夯实基层党组织战斗堡垒的重要抓手，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，在结构优化、规范管理、教育培养等方面精准发力，持续优化党员队伍，为党组织建设注入新鲜血液与强劲活力。
聚焦源头培育，优化队伍结构。注重从乡村能人、新经济组织、返乡大学毕业生等群体中挖掘培养“好苗子”，2025年新发展党员7人，其中乡村能人2名、新兴领域产业工人2名、返乡大学毕业生1名。严格落实年度发展党员指导性计划，逐村逐人分析研判、明确发展流程，稳定农村发展党员数量。
聚焦发展程序，严把质量关口。始终把政治标准摆在首位，严格执行发展党员“5个阶段25个步骤”规范，建立“村（社区）党（总）支部初审+镇党建办复审+镇党委终审”工作模式，紧盯入党积极分子确定、发展对象考察、预备党员接收等关键节点，确保程序一步不差，环节一个不漏、标准一丝不降。2025年度新发展党员均已通过全流程审核，实现发展过程规范可追溯、发展质量过硬可检验。
聚焦培育赋能，淬炼过硬本领。依托新时代文明实践站、党群服务中心等阵地，采取“一对一”谈心谈话与“线上线下”教育培养相结合的方式，加强入党积极分子和发展对象的常态化教育培训，着力推动思想上真正入党。2025年以来，组织发展对象谈心谈话7次，参加年度党员发展及部分入党积极分子培训10人次。依托“千问千答解民忧”活动，积极引导入党积极分子和发展对象投身环境卫生治理、防汛防滑等重点任务，让其在实践中锤炼党性、增长才干。今年以来，该群体累计参与各类志愿服务活动50余人次，为群众办实事30余件。（段钰嘉）
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