2025年以来，金钼股份冶炼分公司始终坚守“以职工为中心”的发展理念，聚焦职工急难愁盼，以“事事有回应、件件有着落”的实干担当，扎实推进生活保障、关爱帮扶、生产护航、技能提升、文化赋能五大民生工程，让工会的温暖渗透到职工工作生活的每一个角落，为企业高质量发展凝聚起同心奋进的强大合力。
冶炼分公司
生活保障提质：筑牢幸福生活“硬支撑”
民生无小事，枝叶总关情。分公司精准破解职工生活痛点，对西院破损污水管道、硫酸及炉料职工餐厅、浴池地砖墙板、排水设施及公共卫生间进行全面修缮，彻底清除安全隐患；在东、西家属院新增20个充电桩、筹建2个车棚，让“停车难、充电难”成为历史；在厂区和生活区增设7台饮水机，为2个职工食堂饮用水出口加装过滤装置并定期更换滤芯，让每一位职工都能喝上安全水、放心水。一系列看得见、摸得着的改造升级，让职工的居住生活环境持续优化，幸福指数节节攀升。
家属区暖气管道改造
关爱帮扶暖心：传递组织关怀“真温度”
“急职工之所急，解职工之所难”是分公司工会的不变初心。春节前夕，分公司领导班子带队入户慰问困难职工，发放困难补助金11000元，成功为3名特困职工申请陕西省财政专项帮扶资金3万余元；全年累计看望患病住院职工4名，慰问直系亲属去世职工12名，用真情实意把组织的关怀送到职工心坎上。同时，积极配合集团公司落实职工大病互助报销、定期体检及疗养等福利政策，全方位守护职工身体健康，让职工感受到“家”的温暖。
生产保障护航：筑牢安全生产“防护网”
为给职工创造安全舒适的生产环境，分公司持续加大设施修缮与安全保障投入：系统性修缮水选值班室、保安休息室、综合分厂办公楼南侧地沟及盖板、维检休息室；更换修缮铼回收及维检配电室门窗、综合办公楼卫生间吊顶与窗户，妥善解决渗漏难题；对生产区供暖系统实施节能改造，加装厂区减速带，整改部分防火门安全隐患，从细节处筑牢生产安全防线。同时，强化基层工会劳动保护检查评选，切实维护职工劳动权益，让职工安心工作、放心上岗。
技能文化赋能：激活干事创业“新动能”
聚焦职工成长与企业发展同频共振，分公司在做强王飞工匠工作室的基础上，于2025年7月全新成立“徐元博工程师+创客室”和“孙玮劳模创新工匠工作室”，为职工搭建起技能交流、创新创效的优质平台，助力企业突破生产难题、提升核心竞争力。文化生活方面，工会持续完善文体设施，扩充升级职工健身器材室，修缮篮球场围栏，打造便捷舒适的运动空间；全年精心组织元宵节、“三八”节特色活动，开展职工羽毛球赛、健步走等趣味赛事，积极组队参与集团公司排球赛、乒羽比赛及棋类比赛并斩获佳绩，让职工在文体活动中放松身心、增进情谊，营造出积极向上、和谐奋进的良好氛围。
徐元博创客工作室
民生工作永远在路上，服务职工没有终点站。2025年，金钼股份冶炼分公司以实实在在的民生成效赢得了职工的广泛认可与信赖。未来，分公司将继续坚守服务职工的初心使命，不断创新工作方法、提升服务质效，用心用情用力解决职工“急难愁盼”，让民生保障更有力度、关爱服务更有温度，为金钼股份冶炼分公司生产经营高质量发展注入源源不断的温暖动力！（黄 艳）
责编：李凯琴
编辑：刘佳怡
