春启新程，万象更新。为确保2026年春季学期各项工作平稳有序、高效推进，明确新学期发展目标，凝聚全体教职工育人合力，3月2日，汉滨区南门小学召开2026年春季开学工作会，学校领导班子及全体教职工参会，会议由党支部书记唐平主持。
凝心聚力启新程
会议伊始，校长陈受选代表学校向全体教职工致以新春的问候与祝福，对大家过去一年的辛勤付出与不懈坚守表示衷心感谢。随后，陈校长传达了区教体局、江南中心校两级教育主管部门关于2026年春季开学工作的会议精神，结合学校发展实际，全面总结了上学期教育教学、德育管理、安全保障等方面的工作成效，深入剖析了现存问题与不足，并对新学期整体工作提出总要求：以“立德树人”为根本任务，以“提质增效”为核心目标，以“安全稳定”为底线，严守规范办学要求，全方位推进学校教育教学工作标准化、规范化开展，凝心聚力推动学校教育教学工作高质量发展，确保新学期各项工作开好局、起好步。
会上，各分管领导结合分管领域，依次对新学期重点工作进行详细部署与专题培训：教学副校长孙标双作《汉滨区南门小学“五项管理”专题培训》，围绕作业管理、睡眠管理、手机管理、读物管理、体质管理等内容进行详细解读，要求全体教师抓实教学常规，深化集体备课与校本教研，精准落实“双减”政策，优化课后服务内容，助力学生全面发展。德育副校长李支军以《做一个轻松智慧的老师》为主题，结合班主任工作、家校沟通等核心内容展开分享，强调要上好“开学第一课”，开展系列德育主题活动，筑牢学生思想道德防线，同时指导教师掌握科学的家校沟通方法，构建和谐育人共同体。安全副校长马兆海重点部署了开学值班、人车分流、营养早餐等校园安全及后勤保障工作，要求开展校园安全隐患拉网式排查，重点覆盖校舍、消防、食品、交通、防欺凌等关键领域，建立隐患台账并闭环整改，切实守护师生生命安全与身体健康。工会主席赵雪对新学期工会工作进行安排，并组织全体教师学习《汉滨区南门小学教师职称晋升办法》，明确晋升标准与流程，切实维护教师合法权益，激发教师队伍活力。党支部书记唐平围绕师德师风建设、教师队伍建设等内容提出要求，强调要强化教师职业行为规范教育，引导教师坚守育人初心，恪守师德底线，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛的高素质教师队伍。
笃行实干谱新篇
校长陈受选在总结讲话中强调，全体教职工要提高政治站位，强化责任担当，切实把各项工作部署落到实处；要注重统筹协调，加强部门联动，形成工作合力；要坚持问题导向，创新工作方法，提升工作实效；要严守工作纪律，树立良好作风，以“开局即冲刺”的干劲推动学校发展再上新台阶。
会后，全体教职工郑重签订《汉滨区南门小学落实“五项管理”规定教师承诺书》、《汉滨区南门小学师德师风承诺书》，以书面形式立下履职承诺，切实将 “五项管理” 要求与师德师风规范内化于心、外化于行，以坚定的决心和实际行动践行教育初心与育人使命。
此次会议为新学期工作理清了思路、明确了方向、压实了责任。全体教职工纷纷表示，将迅速收心归位，以饱满的热情、务实的作风投入到新学期工作中，凝心聚力、笃行实干，共同书写学校教育高质量发展的崭新篇章。（供稿：汉滨区南门小学）
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