社会保障
3月20日，岐山县人才交流服务中心党支部联合县中医院深入县凤鸣工业园区，面向园区20余户重点企业，组织开展“工伤预防进园区”主题党日活动。活动围绕“政策宣讲+现场指导+模拟演练”三位一体模式，为企业职工送去人社惠民政策“暖心礼包”。通过政策解读、风险识别讲解、应急处置模拟等方式，帮助职工“知风险、懂应急、会预防”，切实提升一线人员安全意识和应急能力。同时，结合企业生产实际，开展现场指导服务，协助企业排查隐患、完善制度，进一步提升工伤预防能力和风险防控水平，助力企业实现安全发展、高质量发展。
3月19日，岐山县人社局社会保障股会同县人才交流服务中心对近期发生的多起无视频伤害事故开展调查。直达事发现场，依法询问关键目击证人和企业主管，及时了解事发时间、原因、职工救助等情况。全程执法录像，掌握第一手资料，依法保障职工的合法权益。
就业创业
3月20日，岐山县人社召开基层工作例会，会上劳动就业服务中心、城乡居民社会养老保险管理中心通报了各项指标进展情况，对近期重点工作进行安排，副局长冯毅结合近期工作开展情况，对存在问题和不足进行分析，要求各镇及相关单位要紧盯重点指标不放松，配合落实好各项工作任务，确保一季度开门稳、开门红。
3月17日、19日，岐山县人社局对全县人力资源和劳务派遣机构2025年度经营情况进行实地核查，现场查看用工信息，工资发放、劳动合同签订等情况，宣传人力资源市场招聘活动相关法律法规，文件精神，征集城镇新增就业信息，对存在的问题进行现场指正，进一步规范招聘服务行为、强化安全管理、引导机构规范经营、依法用工、营造公平诚信有序的市场环境。
3月18日，局就业股会同县人才交流服务中心深入宝鸡科达特种纸业有限责任公司、岐山县华强工贸有限责任公司开展“人社服务进企业”工作，全面了解企业用工需求，宣传讲解就业见习政策、拓展就业见习岗位，洽谈高校毕业生等青年专业技能人才招用事宜，为企业“引育留用”人才提供政策和服务支持，为高校毕业生等青年拓宽就业渠道；同时，推进招商引资工作。
劳动关系
3月17日，岐山县仲裁委依法开庭审理苗某诉某科技有限公司解除劳动合同争议案，庭后仲裁委将制作裁决书，按时送达双方当事人。
精神文明建设
3月16日，岐山县人社局副局长冯子敬为社保大厅医疗保障中心服务窗口颁发“文明窗口”流动红旗。
3月20日，岐山县人社局工作人员在礼乐西广场参加岐山县第三十四届“科技之春”宣传月文明实践服务活动，为群众发放人社宣传资料，现场解答政策，并协助部分老年群体进行养老、高龄认证。（供稿；岐山县人社局）
责编：刘迪
编辑：王晴之
