三月的矿区，乍暖还寒。3月12日起，为期一个月的蒲白建庄矿业公司素质能力提升培训班正式拉开帷幕。一周的封闭式研学，让30名学员暂别工作岗位，补短板、拓视野。接下来的20多天，采取半脱产的形式，将课堂所学与岗位实践深度融合，推动学员在干中学、在学中干，实现理论与实践的双向赋能。
此次培训是该公司立足自身实际，锻造高素质专业化干部队伍的一次有力探索，围绕“作风扎实、开口能说、提笔能写、遇事能干”四个维度，以准军事化管理为抓手，以实战化训练为核心，力求实现学员能力素养的全面提升，为矿井高质量发展注入新动能。
以“令”塑形铸铁军
清晨6:20，嘹亮的哨声准时响起。学员迅速集合，列队出操，步伐整齐，口号响亮。统一着装、统一就餐、手机集中保管、夜晚点名查寝……严格的准军事化管理贯穿培训全过程。
严格的纪律管理，不是为了管人，而是为了育人。该公司以全周期军事化磨砺为抓手，通过每日军事化训练锤炼意志、严整作风，强化纪律意识与责任担当，筑牢“善带班、能担当”的作风根基，为培育“懂安全、会管理”的管理技术人才与“建庄工匠”提供坚实作风保障。
以“讲”亮剑显担当
该公司围绕当众讲话、实战演讲、情景模拟及晨间常态化演讲训练，构建“理论奠基—场景实战—成果展示”的表达提升路径，实现“敢说、会说、善说”，精准赋能管理人员统筹汇报、安管人员应急指挥等工作场景，夯实“善带班、能处置”的表达能力。
“站在台上腿都在发抖，但当我讲完《我与建庄的安全初心》时，台下掌声响一片，我突然意识到原来我也可以。”综掘一队班组长李晓勇的感慨，道出了许多学员的心声。培训第一课《下笔有神，出口成章》开讲以来，许多学员从最初的拘谨从不敢开口到从容表达，从不善总结到思路清晰，在一次次历练中突破自我。
以“文”载道淬真知
深夜的自习室，灯光总是亮到很晚。学员们伏案疾书，完成着一篇又一篇写作任务：《如何提升矿井单产单进》《我为建庄除隐患》……七天的培训，七次深度写作，把一线工作经验凝练成文字，把实干思考升华为方案，在笔耕不辍中夯实功底、沉淀成长。
该公司依托卓越管理者写作实战营，结合安全初心、风险排查、发展献策等主题，打造“理论+实操+应用”的写作培养体系，全面提升公文撰写、成果总结与思想感悟提炼能力，赋能“精业务、善管理”的人才素养升级。
以“干”为本见真章
“遇事能干”，是培训的最终检验标准。从安全生产管理课程到应急情景模拟，从班组落地实践到突发险情研讨，每一堂课都在为“能干”蓄力。学员们面对模拟的突发险情，沉着应对，指挥、处置、汇报一气呵成。
通过专题授课、生产难题头脑风暴、应急情景模拟及综合考核，该公司强化风险辨识、隐患排查、应急指挥与团队管理能力，锻造“懂安全、精业务、能处置”的硬核本领，真正实现职工能力提升与企业高质量发展同频共振。（李斌）
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