为全面压实管党治党政治责任，持续夯实基层党建工作根基，切实以高质量党建引领全行高质量发展，系统总结一季度党建工作成效，深入查摆短板不足，精准部署二季度重点任务，4月20日，勉县农商银行召开2026年一季度党建形势分析会。总行党委班子成员、各党支部书记、全体中层管理人员参加会议。
会议贯彻落实“第一议题”制度，引导党员干部坚定理想信念、坚守初心使命，切实把正确政绩观贯穿到经营管理和服务发展全过程。定军支行党支部、元墩支行党支部书记围绕一季度政治理论学习、 
党员教育管理、党业融合实践、存在问题及下一步工作计划作现场交流汇报，其余党支部以书面形式提交汇报材料。会议通报了一季度全行党建工作开展及督导检查情况，在充分肯定各党支部工作成效的同时，客观指出当前存在的共性问题与个性短板，并针对性提出整改要求及举措，推动党建工作责任层层落实、问题逐项整改。
会上，总行党委对上半年全行意识形态工作进行安排部署。总行党委书记在讲话中全面总结了一季度党建工作，着重对二季度党建工作进行系统性安排：
坚持政治引领，在强化理论武装上持续发力。全行各级党组织要坚持用党的创新理论凝心铸魂，充分利用党委理论学习中心组、党支部“三会一课”、主题党日等形式，围绕树立和践行正确政绩观学习教育做好集中领学和集中自学。各班子成员要以普通 党员身份参加所在支部及包联支部集体学习，带头交流发言，同步指导好支部学习研讨工作。
抓牢意识形态，在筑牢思想防线上持续发力。各班子成员要严格落实分管领域意识形态工作责任制，定期分析研判、部署推进包联党支部意识形态工作；要严把信息宣传政治“责任关”，发布的各类工作信息、宣传文稿始终契合正确政治方向、价值取向、舆论导向。各党支部要大力弘扬中国特色金融文化、陕西农信优秀企业文化，组织全体员工学习先进典型事迹，常态化做好员工思想疏导，引导全体干部职工树立正确职业操守、团队荣辱意识和争先进位意识，持续激发工作热情和积极性。全行上下要树立信息宣传网络工作风险意识，强化信息宣传及经营数据保密意识，完善各项制度机制空白。
夯实基层基础，在提升党建质量上持续发力。要通过完善党建工作体系、压实职位履职责任、制定全行2026年特色党支部、“四强”党支部创建计划、定期开展党务知识辅导培训、规范支部换届选举工作等方式，持续擦亮“农信党旗红”品牌建设，在全行树立先进典型和标杆支部。
强化融合赋能，在服务中心大局上展现担当作为。各党支部要持续推动“一区一岗两队”建设与业务拓展、风险防控、客户服务、数字化转型等具体工作场景无缝对接；常态化开展金融知识普及、反诈宣传、上门服务等金融志愿服务活动。广大党员、干部要立足岗位，在推动业务经营发展的重难点任务中勇于担当、敢于作为、苦干实干，进一步营造干事创业浓厚氛围。
突出严管厚爱，在锤炼过硬作风上常态长效。党委班子要持续深化作风能力建设，班子成员要带头深入开展调查研究，定期深入基层网点听取意见和建议，及时解决基层反映的问题和困难；各党支部、各支行要定期按照《关于全面强化务实作风、切实解决经营管理顽瘴痼疾若干举措的实施意见》，组织辖内员工全面查摆思想作风、履职担当、经营管理、工作落实等方面突出问题，切实推动作风能力提升、工作提质增效。总行纪委要围绕党委工作部署的有效贯彻落实狠抓监督，围绕全行经营管理突出问题、短板弱项抓监督，贯通运用监督执纪“四种形态”，对违规违纪行为坚持“零容忍”。
此次党建形势分析会，既是对前一阶段党建工作的系统梳理与总结复盘，也是对下一阶段重点任务的部署加压。下一步，勉县农商银行将以此次会议为契机，持续推动党建工作与普惠金融、乡村振兴、风险防控深度融合，以党建强引领、以融合促发展，切实把会议成效转化为攻坚突破的务实行动，为圆满完成2026年上半年各项目标任务筑牢坚强政治保障。（张竞）
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