为深入推进全国文明单位创建工作，全面压实创建责任、细化攻坚举措，6月2日，延安大学咸阳医院在教学楼18楼会议室召开2026年精神文明建设委员会暨全国文明单位创建推进会。院长王丙聚，部分领导班子成员，相关职能部门负责人及工作人员参加会议，会议由院党委书记赵雄飞主持。 
领学精神明方向
会议伊始，院党委书记赵雄飞领学了党中央领导关于精神文明建设工作重要指示精神。随后，院长助理、工会副主席兼办公室主任李鹏作了2025年度精神文明建设和创建全国文明单位的工作汇报。他在总结成绩的同时，也明确了持续改进的方向，重点对标全国文明单位测评标准，明确了2026年度工作要点，并细化了实施路径。
院长寄语强信心
院长王丙聚在讲话中与大家分享了医院成功入选2025—2027年创建周期全国文明单位提名单位的喜讯。
他指出，创建全国文明单位不是为了一块牌子，而是以国家最高标准倒逼管理升级、规范服务行为，切实增强患者就医获得感、提升员工职业幸福感，以文明创建助推医院高质量发展。
他强调，全院上下要进一步统一思想、提高站位，切实把文明创建摆在突出位置、融入中心工作；要层层压实责任、主动担当作为，确保各项任务落地落细；要积极选树先进典型，讲好文明故事、传递医院正能量；要聚焦服务细节、环境品质、人文关怀，精益求精提升创建水平。
“群众满意是文明创建的唯一标尺,”要围绕患者最关切的就医环节精准发力，让每一次服务改进都转化为群众可感可及的就医体验。
科室亮诺抓落实
会议现场，各职能科室负责人结合部门职责，逐条对照全国文明单位测评指标，依次汇报了本科室的具体举措和推进计划——从优化门诊服务流程到提升住院患者满意度，从规范行政后勤保障到加强人文关怀细节，一项项工作目标明确，责任到人。整场会议气氛热烈，斗志昂扬，全院上下凝聚起人人参与、个个争先的创建合力。
书记部署促提升
最后，党委书记赵雄飞作总结讲话。他强调，获评全国文明单位提名是机遇更是责任，全院上下必须提高政治站位，牢固树立“创建无小事、人人是主体”理念，坚持问题导向、目标导向、结果导向，全面查漏补缺、持续提升创建水平。他要求，要强化党建引领，把文明创建融入医疗、护理、行政、后勤和党建全过程；要压实主体责任，构建党政领导齐抓共管、全员共同参与的创建格局；要打造品牌亮点，深耕志愿服务、人文医疗、公益帮扶，提升医院辨识度与影响力；要规范台账现场，做到资料齐全、环境整洁、服务规范、迎检达标；要严格督导考核，将创建成效纳入绩效、评优、干部考核，以刚性问责推动常态长效。
凝心聚力向未来
此次会议全面对标测评标准、层层压实攻坚责任、细化实化工作举措，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了路径。下一步，全院上下将以此次会议为新起点，锚定创建目标、同心同向、攻坚克难，全力以赴打赢全国文明单位创建攻坚战。向着“建设百年名院、打造医界丰碑”的愿景坚定迈进，朝着建设全国知名、省内领先的三级甲等大学附属医院的目标稳步前行，为守护区域人民群众身体健康作出新的更大贡献！（供稿：延大咸阳医院）
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编辑：刘佳怡
