在中国共产党建党105周年之际，陕西交控西汉分公司党委荣获陕西交控集团“先进基层党组织”称号。这份沉甸甸的荣誉，是上级党组织对分公司党委一年来深耕党建、赋能运营、服务群众各项工作的充分肯定，更是全体党员干部职工凝心聚力、实干争先的亮眼答卷。
2025年以来，陕西交控西汉分公司党委深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，紧扣集团“12368”发展战略与“六个交控”建设目标，以高质量党建引领山区高速公路高质量运营发展，荣获集团“五好”班子、先进单位、安全生产先进单位等多项荣誉，年度目标责任考核获评A级，党建经营双线同步出彩。
筑牢政治根基，把稳发展领航之舵
分公司党委持续强化政治建设，刚性落实“第一议题”制度，全年开展党委专题学习25次、中心组学习研讨13次，搭建“学习—研讨—转化—督办”闭环学习体系，推动党的创新理论直达一线班组。规范党委议事决策机制，修订完善《党委议事规则》，前置研究“三重一大” 事项65项，主动扛起秦岭生态保护、防汛督查、作风整顿等重点任务，以扎实行动践行“两个维护”。
夯实基层堡垒，锻造先锋攻坚队伍
聚焦党支部标准化规范化建设，打造标杆示范阵地，宁陕路养收费党支部获评省国资委示范党支部。优化基层党组织架构，完成支部换届重组，规范党员发展工作，全年发展党员4名、培育入党积极分子6名。创新“主题党日+业务攻坚+志愿服务”融合模式，组织党员赴红色教育基地践学2批次，开展党建知识竞赛、红色观影等特色活动10余场。设立9个党员示范岗、14个党员责任区，引导党员在秦岭保通、应急抢险、技术革新一线冲锋在前，斩获国家级QC成果4项、省级6项，党业融合落地见效。
严守纪律底线，涵养清廉干事生态
压紧压实全面从严治党主体责任，逐项推进问题整改。创新构建“纪检+业务”协同监督体系，紧盯巡视整改、生态环保等重点领域全程监督，开展集体约谈3次，覆盖干部职工110余人次。推进廉洁文化建设，组织警示教育、家风助廉、旁听庭审等活动12场，精准运用监督执纪“四种形态”抓早抓小，持续营造风清气正的干事环境。
坚守为民初心，凝聚企业奋进合力
扎实推进“我为群众办实事”，解决急难愁盼问题12项，落地职工食堂升级、文体场所改造等民生工程，本部食堂获评集团“三星级职工满意食堂”。积极践行国企社会责任，分公司团支部获评集团“五四红旗团支部”，职工盛沛获评“全国劳动模范”，建成劳模创新工作室，编排《秦岭守护者》情景剧，劳模宣讲20余场。常态化开展道德讲堂、便民志愿服务，全年志愿服务时长4477.1小时，企业凝聚力与社会口碑持续提升。
党建赋能实干，交出运营优异答卷
依托坚强党组织引领，全体干部职工扎根秦岭山区高速，全力攻坚道路保通、防汛抢险、提质增效重点任务。辖区安全生产形势稳定向好，路容路域环境持续提档升级，通行费征收、成本管控等核心运营指标稳步增长，圆满完成年度各项目标任务，以实干实绩彰显基层党组织战斗堡垒作用。
荣誉既是肯定，更是奋进新起点。下一步，陕西交控西汉分公司党委将以此次获评“先进基层党组织”为新契机，持续深化“引领化”党建体系建设，锚定集团发展战略，推动党建与高速运营、安全管控、改革创新深度融合，全力打造山区高速运营标杆，为陕西交控集团高质量发展持续贡献坚实西汉力量。（张圆缘）
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