7月23日，在全市检察建议工作推进会上，紫阳县人社局承办的“督促保障农民工合法权益检察建议”办理件获评2025年全市社会治理检察建议优秀办理件。
检察建议是检察机关立足法律监督职能，参与社会治理、防范化解基层治理风险、补齐行业监管短板的重要司法载体，是贯通司法监督与行政履职、推动源头治理、系统治理、综合治理的重要抓手。自收悉检察建议后，紫阳县人社局高度重视，迅速成立由分管领导牵头、多股室协同的专项工作组，制定建议落实方案，多措并举全力推动各项工作落实。
强化日常监管，深化普法指导。将劳动合同签订、用工规范纳入日常巡查和“双随机、一公开”抽查重点，常态化深入在建工地、生产企业核查用工情况，从源头规范用工行为。针对建筑、制造等重点行业，开展劳动保障法律法规专项宣讲8场次，免费发放用工指引手册和规范合同范本，引导企业主动合规、自觉守法。
压实源头责任，数字赋能监管。紧盯重点项目，发送监管提醒函、压实行业责任，督促企业落实工资支付保障制度；推行“安薪第一课”，联合多部门开展专题培训，从源头防范用工风险。对接省市农民工工资支付监控预警平台，动态比对项目信息，实现在建项目全覆盖监管；依托工资专户开展线上管理，确保工资按月足额发放。
畅通维权渠道，筑牢维权屏障。全面整合12345政务服务热线、全国根治欠薪线索平台等线上线下维权渠道，搭建高效便捷的劳资纠纷处置通道，快速核查处置未签订劳动合同、拖欠克扣工资等各类劳资问题。对存在违规用工行为的企业依法责令限期整改，对拒不整改、违法情节严重的企业，坚决依法予以处罚并公开曝光，切实维护广大农民工的合法劳动权益。
自检察建议办理以来，全县排查化解的14起欠薪纠纷全部办结，为187名劳动者追回工资388.01万元，劳动保障监察线索核查处置率、结案率均达100%。全市治理欠薪现场会在我县召开，我县作典型经验交流，工作成效获得市级主管部门充分肯定。下一步，紫阳县人社局将以此次获评优秀为契机，主动接受检察机关法律监督，持续巩固整改成果、补齐治理短板，健全常态化监管、多部门共治、源头防控长效机制，强化普法宣传，规范企业用工秩序，全力保障农民工合法权益，助力全县社会治理工作提质增效。（陈倩、高婷）
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