5月21日至23日，为深入贯彻落实省人社厅“人社工作进园区”决策部署，进一步优化营商环境，构建和谐劳动关系，推动惠企政策精准落地，市本级联合横山区、靖边县、定边县、高新区人社部门组织业务骨干成立宣讲团，深入各园区开展“人社政策进园区”巡回宣讲活动，以“政策找企业”的创新服务模式，为企业纾困解难，助力营商环境优化，为近400名企业代表带来了一场政策”及时雨”，即标志着我市人社服务迈入精准化、主动化的新阶段，更以实际行动生动诠释了”服务企业就是服务发展、服务民生”的深刻内涵。
宣讲活动聚焦就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等四大领域，围绕企业关注的合同签订、社保缴纳、工伤认定、用工规范、人才激励等热点问题，通过“政策解读+案例分析+互动答疑”的形式，对人社领域各项政策措施进行了详细解读,与企业进行了面对面交流,有针对性地解答了参会企业提出的各类问题。活动现场气氛热烈,企业代表纷纷表示，这种“零距离”服务让原本晦涩的政策变得通俗易懂，尤其对中小微企业规范用工、降低人工成本具有重要指导意义，受到了企业代表一致好评。
下一步，市人社局将积极探索“线上+线下”服务场景，通过云端宣讲、虚拟数字人、政策计算器等数字化手段，把政策“口袋”通过干部“脑袋”变成企业“钱袋”。不断提升服务质量、注重服务创新，探索更加便捷、高效的服务方式和方法，急企业之所急，想企业之所想，解企业之所难，加大惠企政策宣传力度，认真梳理企业的诉求，强化政策落实落地，为企业纾困解难。
此次宣讲既是优化营商环境的务实举措，更是政企共谋高质量发展的生动实践。随着“政策找企业”模式的深入推进，榆林市人社局正以更精准的服务、更高效的政策供给，为企业发展注入澎湃动能，奋力书写新时代政企协同的“榆林人社答卷”。（供稿：榆林市人社局）
责编：卓西玲
编辑：韩婷
