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石泉农商银行:多举措推动“信合党旗红”党建品牌走深走实

近年来,石泉农商银行切实扛牢“信合党旗红”党建品牌建设工作责任,积极用好用活本土廉洁文化教育资源,着力以家风建设“小切口”推进作风建设“大提升”,实施“红色铁军”工程,唱响“作风建设红”主旋律,以“三强化三致力”工作法深耕细作“信合党旗红”品牌建设。

强化政治引领,致力为“信合党旗红”铸魂

高站位部署。石泉农商银行党委把树清廉家风助推作风建设纳入党委议事日程、融入中心工作全链条。制定了《“信合党旗红”品牌创建活动方案》《作风建设专项行动实施方案》《思想作风专项整治行动实施方案》、“评星晋级、争先创优”“一党委一品牌 一支部一特色”等方案,成立领导小组,下设“一班三组”,建立“一把手主抓、领导小组统筹、工作专班推进”工作格局,以五个专项治理工作和“五聚焦五查摆”为抓手,查找问题18个,下发通报4期,做到“清单式”督办,“闹钟式”提醒,“台账式”销号。

多层次推进。扎实履行党委书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”和纪委监督责任,严格执行驻社调研、联系点、“双重”组织生活会、“第一议题”等制度,发挥以上率下作用。以省联社“信合党旗红—政治思想红”为目标,以“周二秋硕学教日”“周四党员学习日”常态化教育为抓手,充分运用“信合党建”“安康先锋”等载体平台,通过理论+实践、线下+线上、阵地+移动的学习方式推动党史学习教育常态化长效化。2022年共开展中心组学习12次、围绕作风建设和以案促改及党的二十大精神等研讨7次、领导班子讲党课6次,党建培训2期,党务培训1期,9个支部集中学习50余次、专题党课36次,政治思想根基不断夯实。制定《家访实施办法》,按照“分级家访、层层推进”的原则,开展廉洁大走访活动,深入了解员工思想和生活动态,及时帮助员工解决家庭生活中存在的各种困难。截止目前,共计家访159人次,员工家属签订家庭助廉承诺书197份,凝聚家属监督合力,激发家庭助廉与作风建设同频共振。

全方位落实。开启“白天工作、晚上学习”的工作模式,把思想政治教育与抓好主责主业紧密结合起来,以内训师和部门骨干组成培训队伍,以钉钉直播为平台,组织开展“秋硕培训”19期;在微信公众号设置“党课开讲啦”“党史故事大家读”“读好书,求新知,强本领”“百年团史说”“作风建设和清廉信合建设大家谈”“廉洁故事角”“青廉课堂”等专栏,推送相关音频、视频42期,拍摄党课6期,使员工从政治思想教育的倾听者变成讲述者。以支部为单位分批次组织党员进行党性体检,成立了“青”代言理论学习小组,通过分享感悟、理论研讨、读书班开展形式多样的“筑基““铸魂”工程。围绕“立家风、践家风、书家风、议家风、诵家风、扬家风”在全行广泛开展“德润三秦”家风建设活动。通过好家风专题辅导讲座、“传承红色家风、涵养初心使命”主题党日活动、“清风寄家书 寻找传家宝”优秀家风故事主题征文、“好家风好家训”专题书画作品展示等多种形式,搭好“舞台”引“清流”,高频宣教聚“清风”,让崇廉尚洁的观念根植于广大党员干部员工家庭中,以家庭的“小气候”,温润行风的“大气候”。

强化监督问效,致力为“信合党旗红”把向

聚焦廉洁从业敲“警钟”。石泉农商银行对2022年新招录的14名员工进行专题廉政培训,教育引导新员工要把好家庭廉政关,守好家庭廉洁“港湾”,上好廉洁从业“第一课”。通过深入廉政教育基地接受洗礼、重温入党誓词、观看《家风传承》宣教片、集体廉政谈话等方式筑牢员工廉洁自律防线。

聚焦关键少数树“红线”。石泉农商银行分层级针对中层管理、重要岗位人员及其家属等群体分别召开家庭助廉座谈会。通过集中学习党纪行规、宣读《致职工家属的一封信》、签订《家庭助廉承诺书》、家属谈感悟谈认识等环节,构建了家庭助廉全方位、立体化的家庭监督助廉体系。

聚焦先进榜样立“标杆”。通过寻找系列“最美”培育良好家风等活动,教育引导党员干部员工讲纪律、守规矩、倡廉洁、重家风,推动社会风气向善向好。对标先进典型,做到见贤思齐,扎实开展“最美信合人”主题活动,行业内评选出“清廉示范岗”“清廉服务明星”“清廉客户经理”“最美家庭”“好媳妇”等18名。先后有3个家庭分别荣获市级“清风好家庭” “最美家庭”和县级“最美家庭”称号,3名员工荣获 “写一封家书”活动县级优秀奖,以员工清廉、家庭清风带动行业风气持续好转。

强化鲶鱼效应,致力为“信合党旗红”聚能

讲好清廉故事,弘扬清廉行风美。深挖老一辈信合楷模清廉家风故事,拍摄微电影《家风传承—你的模样》,讲述员工家风传承的故事,引领家庭助廉新风尚,获得全省农合机构廉洁文化微电影大赛优秀奖。

开办特色讲堂,弘扬清廉员工美。开办特色“清风大讲堂”,特邀退休职工、省劳模徐瑛同志分享感悟,用身边人讲身边事,传承自身清廉文化。通过唱廉歌、学模范、讲廉事、做反省、表承诺等环节,通过身边看得见、学得到的“平民英雄”和“凡人善举”,讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德,把清廉金融文化理念真正贯穿融入到经营发展的方方面面。

注重关心关爱,弘扬清廉行业美。以党内政治生活为阵地,围绕不同主题,开展形式多样的党日活动。先后开展春节慰问、义务植树、踏春徒步走、助力粮食生产、金秋助学、道德讲堂、乡村振兴“一日捐”、集体升学礼、庆“七一”文艺晚会等主题党日活动,打造“红色引擎”。以党员“双报到 双吹哨”等机制为契机,配合县域疫情防控工作要求,派驻“温暖石泉”志愿服务队33名党员到共驻共建社区参加疫情防控排查、巡逻,核酸采样扫码及维护秩序、小区值守、广场劝返等工作40余次,协助社区核酸检测2.8万次。 发扬“三铁精神”“背包精神”,单列20项“我为群众办实事”清单,以“金融知识万里行”“防范非法集资宣传月”、反诈宣传、“守住钱袋子”平安建设等工作为抓手,常态化开展进村庄、进社区、进企业、进校园,为客户提供上门服务,进行金融知识宣讲,打通金融服务“最后一米”。

截至目前,累计开展活动80余次,在服务群众中提高员工思想觉悟,在平安建设满意度抽查中员工及家属满意率达到100%。制定员工成长成才、关心关爱实施方案,从职业成长、情感沟通、员工福利、节日祝福等维度提高员工幸福指数,彰显企业文化。持续开展省级文明单位创建工作,先后获得省级统计工作“先进单位”、市级“平安银行”及县级年度目标责任考核“优秀奖”、“先进帮扶单位”、共青团工作“优秀奖”等多项殊荣。

“国无廉则不安,家无廉则不宁”。家庭是人生道路上拒腐防变的一道重要防线,以清为美,以廉立家,国家才能行稳致远。

下一步,石泉农商银行继续坚持“抓党建促业务、强党建树新风、铸文化固根基”,围绕“五大目标”,实施“五大工程”,有效推动“信合党旗红”党建品牌走深走实。(石泉农商银行 贾婷婷)

责编:朱刚

编辑:雷燕

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