为深入贯彻落实省联社、榆林审计中心2022年度工作会议精神，总结回顾2021年全行工作，精准研判当前发展形势，安排部署2022年各项工作，4月17日，榆林农商银行召开2022年工作会议。榆林农商银行领导班子、机关正副职，一级支行负责人，一级支行公司部、营业部负责人，二级支行(分理处)负责人参加会议，会议由党委副书记、行长李荣主持。
会议传达了全省农合机构职工不良贷款清理总结暨不良资产清收攻坚三年行动启动大会、榆林审计中心“新禾行动”旺季营销总结暨二季度工作会议精神，并就贯彻落实提出具体要求。
党委书记、李国庆董事长作了题为《坚守战略定位 增强服务能力 不断开创榆林农商银行工作新局面》工作报告。
报告指出：2021年是榆林农商银行的开局之年，全行在省联社和榆林审计中心的坚强领导下，紧紧围绕省联社“11421”工作总要求，着力打造企业发展新路径和团队核心新文化，以“建设最具影响力的普惠型农村商业银行”为经营发展方向，以“打造百年银行老店”为合规建设目标，以“相知相伴 服务同行”为客户服务文化，加强党的领导，改进工作作风，深化改革创新，加快风险化解，聚焦普惠金融，实施“人事、信贷、风险”三项改革，推动“员工素质、服务质效、资产质量、经营效益”四个提升，实现了榆林农商银行良好开局。
报告强调：2022年是“十四五”规划实施的关键年，也是榆林农商银行巩固提升、加快发展的一年。要准确科学研判经济金融形势，坚守战略定位，增强服务能力，不断开创榆林农商银行工作新局面。
报告要求：全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神、中央经济工作会议和农村工作会议精神以及省联社、市委、市政府工作安排部署，按照省联社“13531”工作总要求，紧紧围绕榆林经济社会发展战略，坚持稳中求进工作总基调，加强党的领导，强化队伍建设，改进工作作风，聚焦上市目标，全面落实“1234”工作思路，巩固提升改革发展成果。加强党的领导，巩固提升党建引领作用;深耕主责主业，巩固提升服务地方水平;深化三项改革，巩固提升改革创新成果;强化内控工作，巩固提升经营管理能力;推动提质增效，巩固提升经营发展成效;推动从严治党，巩固提升作风建设;厚植企业文化，巩固提升发展内生动力。
会上分析解读2022经营管理考核办法和计划分配情况，通报了“新禾行动”旺季营销考核情况、“新禾行动”不良资产清收情况、关于2021年表内不良贷款管控延续考核情况，与相关条线管理部门、支行签订相关责任书，表彰了2021年先进单位和先进个人，相关条线业务先进网点和后进网点分别进行了经验交流和表态发言。
最后，党委副书记、行长李荣进行了总结讲话，提出了工作要求：要迅速组织学习，有效落实会议精神。各部室、各支行要深刻领会这次会议精神，结合实际贯彻实施，推进工作落实。 要坚持统筹兼顾，做好当前具体工作。要锁定年度目标任务，突出重点、强化措施，统筹抓好各项工作，加快实体贷款投放、做好财务增收节支、狠抓不良贷款控降、加快电子银行业务发展、抓好案件防控工作、强化优质文明服务、做好安全保卫工作，全力以赴实现2022年各项经营目标任务。
征途漫漫，惟有奋斗。榆林农商银行将以此次工作会议为契机，在省联社、市委、市政府和榆林审计中心的坚强领导和大力支持下，进一步发扬“能吃苦、能战斗、出业绩”的优良作风，不忘初心、砥砺前行，奋力谱写榆林农商银行改革发展新篇章，为构建“四心银行”、“万亿银行”、“清廉信合”三大品牌不懈奋斗，为榆林经济转型升级高质量发展贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（供稿：榆林农商银行)
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