2022年7月29日，《第十六届中国医院院长年会》在湖南长沙举办，年会以“创新价值链”为主题。在开幕盛典上，来自全国各地近40家医院的优秀管理团队喜获2021/2022年度第七/八届优秀医院管理团队奖及2021年度优秀医院管理团队•红色先锋奖的殊荣。
延安大学附属医院荣获“2021年度第七届优秀医院管理团队”众星成城奖，包含“医疗质量与安全”、“医院信息化应用”和“医院运营管理”三个分项荣誉，获奖理由是“陕北大地，母亲黄河奔流不息。他们以坚韧和淡泊，诠释延安精神。他们以果敢和坚毅，赓续革命传统。他们不图虚名，平静而热烈，把大写的‘人’写进魂里”。
延安大学附属医院坚守黄土高原，历经70年发展，为着这块土地长存的革命精神和初心，从某种意义上讲，延大附院的行为是延安精神在新时代的体现。延大附院从2009年开始探索新的发展模式，遵循管办分开原则跨地域托管县级医院，2013年组建延安医疗集团，发挥公立医院在城市医疗集团中的牵头作用，统筹负责居民预防、治疗、康复、健康促进等一体化、连续性医疗服务。目前集团化发展良好，社会效益明显。延大附院高度重视信息化建设，从2017年起开始智慧医院建设，2018年在医联体内建立了基于云计算、大数据、物联网和人工智能等技术的影像平台、心电云平台，2020年9月成为陕西省首批通过互联互通四级甲等水平的三级综合性医疗机构，2021年获批省级区域医疗中心建设单位。
2022年7月4日发布的《2020年三级公立医院绩效考核》结果中，延大附院排名较2018年提升了382个位次。
艾力彼发布的医院蓝皮书《中国医院竞争力报告（2022）》中，延大附院入围“2021届地级城市医院100强”第80名。
延大附院将继续发挥好区域医疗高地的基础支撑作用，通过构建专科联盟、远程医疗协作网等方式，推动本院优质医疗资源下沉，让群众就近享受高水平诊疗服务，发挥好对区域内其他公立医疗机构的辐射带动作用。
2022年是“十四五规划”推进的关键之年，也是党的“二十大”胜利召开之年，更是卫生健康行业“稳中求进”的一年。在新的时代背景和改革发展大环境下，医院将通过不断加强运营精细化管理、实现医院高质量发展，紧跟医疗行业发展的逻辑、潮流，为区域老百姓带来更多更大的实惠。（李正正）
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