为全面落实从严治党要求，切实将巡察发现问题整改到位。8月24日，宝塔区人事和就业培训服务中心召开巡察问题整改暨党风廉政建设专题推进会。会议由支部副书记耿浪主持。区人事和就业培训服务中心主任刘进就巡察反馈问题整改及党风廉政建设工作进行安排部署。全体干部职工参加会议。
会上，集体观看了警示教育片《金融反腐正风纪》，教育引导党员干部以案为鉴，律己守正，筑牢思想防线，做到警钟长鸣。同时，还对公职人员“挂证取酬”“违规收送礼品礼金”“违规吃喝”“切实解决群众反映强烈突出问题”等专项整治和纠治“四风”问题等进行再传达、再学习、再部署，确保各项治理行动不流于形式，推动党风廉政建设工作不断取得新进展。
会议强调，一要高度重视巡察反馈意见整改工作，把整改工作作为一项严肃的政治任务来抓，对反馈意见照单全收。二要以“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”为原则，切实做到问题不解决绝不松手、整改不到位绝不罢休。三要深入推进整改落实工作，确保按时完成整改任务，真正把巡察整改工作的成果转化为宝塔区就业创业工作创新和高质量发展的不竭动力。
会议要求，要以巡察问题整改推进党风廉政建设工作进一步落实。一是持续抓好各类微腐败问题专项整治和纠四风治陋习专项整治工作，支部要加强教育管理，个人要言传身教，做廉洁自律的好干部。二是作风建设要长抓长管、长管长严，持续推进“四比一评”主题竞赛，加强群众满意度调查结果运用，深化促进作风建设。三是班子成员带好头，从自己做起，从小事做起，从身边人员抓起，自省自律，警钟长鸣，以党风廉政建设的新成效为宝塔区就业创业工作发展保驾护航。（供稿：宝塔区人社局）
责编：杨阳
编辑：严莉
