随着新时代的到来以及检察事业的不断发展，检察信息在检察工作中的地位和作用也逐渐凸显，重要性与日俱增，同时只有更高质量的检察信息才能为领导决策提供更为优质的服务，因此对检察信息工作质量的要求越来越高。要在信息时代为领导提供及时、准确、科学的信息，以便及时掌握工作中的新情况和新问题，更好的制定决策、指导工作，确保检察机关的正常运转。为此，在日常工作中要不断探索实践，吸收借鉴，大胆创新，在新形势下进一步加强和改进检察信息工作，最大限度发挥检察信息工作的作用和价值。
检察信息工作的含义和基本特征
检察信息是反映和研究检察机关队伍建设和业务建设的工作运作及其规律，以及与之密切相关的一切情况的咨询资料。检察信息按照不同的分类标准，可以分为检察业务信息和非检察业务信息；过去信息、现在信息和超前信息；国内信息和国外信息；正面信息和反面信息。
检察信息工作作为办公室为领导决策服务最直接最重要的工作内容，除了具备一般动态信息所共有的客观性、时效性、价值性等特点外，还具备自身的特性。
专业性强。检察工作自身的专业性决定了检察信息工作的专业性，检察机关作为国家法律监督机关，担负着打击刑事犯罪、惩治和预防国家机关工作人员职务犯罪，对司法活动进行法律监督等专业职能，与其他国家机关存在很大差异，检察工作的专业性质决定了检察信息工作不同于其他部门专业信息。
政治性强。检察机关是政治性很强的业务机关，也是业务性很强的政治机关。检察机关作为国家法律监督机关，是国家上层建筑的重要组成部分，依法履行宪法法律赋予的法律监督职能，这是党的意志的体现。因此，检察信息的编写要坚持正确政治方向，提高政治站位，旗帜鲜明讲政治，要在内容上体现政治、目的上服务政治，要具备强烈的政治性。
内容的广泛性。检察机关工作涉及社会方方面面，触及社会各个领域，业务范围广泛，作为反映检察工作动态的检察信息与其他职能部门信息相比，范围更宽、领域更广，内容更加广泛。
综合性强。检察机关履行法律监督职能，开展检察工作，是检察机关各部门与其他职能部门整体协作配合的结果。因此检察信息工作必须要具备较强的综合性，是对检察工作进行整体的分析、归纳、总结和汇总，形成的全面工作材料。
检察信息工作的必要性和重要性
检察信息作为办公室的一项重点工作，抓好检察信息工作质效是提升其他各项办公室工作的基础，不仅有利于辅助领导科学决策，更能有效促进检察工作提质增效，提升检察机关司法公信力，为此要增加检察信息数量，提高检察信息质量，充分发挥检察信息作用，助推检察工作高质量发展。
辅助领导科学决策
检察信息作为领导决策的重要参考，对领导决策的正确与否，是否具备前瞻性起着重要作用。检察信息编写要充分考量真实性、时效性，为领导提供真实可靠、全面详实的信息作为参考，从为领导服务角度去综合分析和研究问题，“如我在位”，保证领导在此基础上对全院工作进行系统性谋划、科学性决策。同时，检察信息工作不仅仅对本单位领导起着决策辅助作用，对上级检察机关及地方党委领导决策也起着一定参考作用。
促进检察工作发展
检察信息工作对于领导决策具有重要作用，且能够反映出本部门、本单位的工作亮点、成功经验以及存在的短板弱项，同时可以通过上级检察机关检察信息，了解对检察工作的新要求、新期待，落实上级政策，部署下一步工作；通过对照其他兄弟院检察信息中的先进经验和失败教训，对照自查，改进工作，提高工作质效，促进检察机关内部之间经验、信息、观念的相互交流，取长补短，不断在实践中改进工作、相互学习中创新观念、相互借鉴中提升能力，充分发挥办公室在内外沟通、上下联系中的“桥梁纽带”重要作用，促进检察机关交流，推动检察工作创新发展。
阳光检务，展示工作成效，主动接受社会各界监督
检察机关作为国家法律监督机关，始终坚持以人民为中心，自觉接受社会各界监督。检察信息工作作为“阳光检务”的重要内容之一，是接受各级党委和人民群众监督、了解检察工作的重要窗口和渠道，是社会各界评价检察工作的重要依据之一。人民群众对于检察工作的具体性质、内容和检察机关工作成效等不甚了解，相比“公检法”中其他司法机关，对检察机关相对陌生，通过检察信息工作，可以揭开检察机关的“神秘面纱”，拉近与人民群众的距离，推进检察信息工作提质增效，全面准确及时地反映检察机关政治建设、业务建设、队伍建设以及工作过程中取得的新成效、采取的新举措，自觉接受上级检察机关、当地党委、人大政协及人民群众监督，争取社会各界对于检察工作的支持，促进检察工作迈上新台阶。
提高检察队伍综合素质
随着新时代经济社会全面发展和依法治国深入推进，信息化时代背景下人民群众对于加强法律监督和维护社会公平正义的呼声越发强烈，对检察信息工作的要求也日益提高。要写出高质量的检察信息，对于检察干警的综合能力出了一份“考卷”，不仅需要掌握丰厚的业务理论知识，站得高、看的远、想得深，同时要转变观念，提高文字表达能力，充实写作功底，具备“开口能说、提笔能写、动手能干”综合能力。不断加强自身建设，打造一支高素质、专业化的检察队伍，提高检察队伍整体素质，更好的把握检察工作，更好的履行法律监督职责。
当前检察信息工作存在问题
现阶段，检察机关的检察信息工作取得了一定成效，但不可否认的是，检察信息工作距离党和人民的预期仍有一定差距，存在薄弱环节和不足之处，主要表现在：
对检察信息工作的重要性认识不足。由于检察信息工作相较于检察业务工作，部分领导认为检察信息隶属于办公室工作，与业务部门联系不大，编发检察信息影响正常办案质效。对于信息工作存在畏难情绪，编发检察信息要求较高，挖掘有价值办案信息、编写检察信息等都存在一定难度，因此不能够在第一时间报送，错过最佳时机。
编写检察信息人员综合素质需要进一步提高。一方面作为基层院，编制较为有限，正式负责文字材料人员较少，多为各部门内勤兼任检察信息写作，办公室从事信息工作同志也兼顾各类其他工作，事务繁忙，没有足够时间进行检察信息编发。另一方面，检察信息工作作为一项重要工作，不仅要求熟知各项业务知识，同时要求检察信息人员具备较高的文字功底，认真总结分析、提炼重点，形成高质量检察信息，要“坐得冷板凳”。
检察信息传递机制、激励机制和责任机制尚未完善。没有形成网络化、系统化的信息传递渠道，办公室人员对重要办案信息无从得知，缺乏第一手材料，同时对于业务部门漏报、不报无法处理。缺乏相应激励机制和责任机制，上级检察机关量化考评机制，检察信息考核工作仍简单划分为办公室承办，与各业务部门存在脱钩，无法起到激励约束作用。长期以来重业务、轻文字现象根深蒂固，对检察信息工作重视不够、要求不高、抓得不紧、落实不好。
如何做好检察信息工作
提高认识，转变观念，提高检察信息重视程度。
检察信息工作不仅仅是办公室的工作，与业务部门工作息息相关，要扭转长期以来的重业务、轻文字观念，提高检察信息工作重视程度。检察信息工作作为检察工作对外展示的窗口，各部门都有必要认真负责，关系检察工作全局，要从保证领导全局科学正确决策的高度，开展检察信息工作，各部门负责人为各部门检察信息工作第一责任人，夯实责任，明确工作，以高度负责的工作作风和求极致的工作态度，认真做好检察信息工作。
提高检察信息工作人员综合素质，提高信息质量。
高素质的检察信息工作人员是开展好检察信息工作的关键和根本，要不断提高检察信息工作人员能力素质，为检察信息工作提质增效。一方面要加强人员培训，提高文字综合能力。要加强公文写作能力，通过经常性有组织开展教育培训活动，积极参加上级检察机关开展的“能说会写”等教育培训活动，定期邀请从事公文写作或者信息宣传专家讲解知识、传授经验；单位“笔杆子”开展“连帮带”，对于新进单位人员及从事相关信息工作的年轻同事进行培养，敢于用人，将各类信息交办其进行写作，并进行修改、指正，在实践和讲解中提升文字写作能力。另一方面要扩大信息工作人员的知情权，及时了解相关信息。开展业务轮岗工作，对于办公室工作人员来讲，对业务工作一窍不通，闭门造车是写不出高质量检察信息的，为此要定期开展短期轮岗，让办公室人员熟悉业务工作，业务部门人员定期与办公室工作人员轮岗，提高公文写作能力。同时要扩大知悉范围，对于各类非涉密会议、案件信息、人事安排等根据相关法律法规，安排信息工作人员知悉，便于第一时间编写检察信息。
健全检察信息工作制度，建立网络化信息传递渠道
只有完整严密的检察信息工作制度，才能更好促进检察信息工作的发展。一是要建立网络化、系统化信息传递渠道。信息报送制度是检察信息工作人员掌握一手信息，及时汇报领导的重要渠道，各部门、各内设机构都应严格遵守信息报告制度，对于重大紧急信息，应第一时间上报，不得迟报瞒报漏报。建立本院内部信息网络，各部门内勤纳入网格，将有价值的检察信息素材及时交流，扭转办公室单独负责信息工作局面，实现信息资源共享，提高工作效率。二是要明确检察信息责任分工。建立由检察长总负责，各分管院领导安排部署检察信息，各内设机构负责人具体落实的责任分工机制，层层压实责任，明确部门分工，严把检察信息政治关、政策关、法律关、文字关，严防出现网络舆情，保证检察信息实效性、真实性、完整性，切实做好各部门信息工作。三是建立检察信息激励机制。根据上级检察机关对于基层院信息工作的考核规则，将信息工作纳入到各部门对口考核范围，作为年底考核和评优评先的重要依据，形成办公室主要负责、各部门积极配合的格局，激发各业务部门积极性、主动性，保证对检察信息工作抓严抓紧抓实抓好，抓出成绩，抓出效果。
潮平岸阔帆正劲，乘势开拓谱新篇。办公室工作虽然面临着“苦”“重”“杂”“难”的客观形势，检察信息工作要提高政治站位，提升能力水平，要真正做到开口能说，提笔能写，遇事能干，充分发挥办公室在检察工作中的桥梁和纽带作用，为领导科学决策服务，在能动履职推动新时代检察工作高质量发展，在新时代新征程续写新的历史篇章。（供稿：定边县检察院）
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编辑：严晓
