为贯彻党组织“分类指导、争先进位”三年行动部署，落实省国资委系统企业破解国企党建“融入不深”暨党支部标准化规范化建设经验交流会议精神，12月28日，陕煤集团府谷能源开发有限公司党委组织召开四季度党组织“分类指导、争先进位”三年行动现场会暨破解党建“融入不深”推进会，对基层党建工作进行分类指导。
会议传达学习了省国资委党委书记任国在破解国企党建“融入不深”暨党支部标准化规范化建设经验交流会上的讲话；结合电力集团《关于进一步深化“双融双创”实现党建与安全生产融合提升的意见》，对党建融入生产经营工作理念和思路方法进行了辅导。与会人员共同观摩了新元公司电石设备党支部“八个多一份”党建融入生产的实践案例成果，观看了新元公司电石生产党支部党建与生产经营融合交流汇报和成果视频。围绕明确2025年破解党建“融入不深”的思路、办法，公司党群工作部对《破解党建“融入不深”暨党建品牌建设实施方案》（征求意见稿）进行了说明，与会基层党组织书记及政工人员深入座谈交流破解党建“融入不深”及党建品牌创建的具体方法、实践路径和工作建议。
“要从全方位融入、规范融入、管理融入、科技融入、思想融入五方面入手，推动党建与生产经营深度融合”“规范党建基础、发挥组织功能，是破解党建‘融入不深’的关键”“要把党建创新载体融入具体业务工作中，真正做到党建中有业务、业务中有党建”“要牢固树立‘大抓党建、抓大党建’鲜明导向，推动基层党建与各项工作同向而行、深度融合，持续释放‘党建+’乘数效应”“在党建融入不深的问题上，要以‘两个增强’为突破，一是在增强党建引领作用发挥上实现再融入，二是在增强宣传思想、正面引导上实现再融合……”
会上，各基层党组织书记和党务工作者集思广益，既总结特色亮点和工作成效，又分析短板弱项和差距不足，在亮成绩、摆问题、讲思路、列举措中进一步坚定实干争先推进公司党建工作高质量发展的信心和决心，明确破解党建“融入不深”和品牌创建的实践路径。
会议要求，公司各级党组织要进一步提升站位，树牢抓党建促发展鲜明导向，坚持“夯基础、抓攻坚、推创新”齐步走，落实“基层夯基础、部门推特色、总体工作大提升”任务，推动公司党建高质量发展。要思想融合，同心共担。在思想上对标对表，在学习上自我提升，在执行上坚决坚定。强化“组织引领”，高质量推进“分类指导、争先进位”三年行动，高要求规范制度建设，锻造坚强有力的基层战斗堡垒。要目标融合，同心聚力。聚焦企业发展阶段性目标，制定党建工作任务，推进重点任务清单化和可视化，确保党建与生产经营靶向不偏、精准发力。机制融合，同心赋能。建立健全将党建工作与业务工作紧密结合的工作机制，按照“生产经营命题，党建引领解题”的思路，推进党建工作与生产经营工作同谋划、同部署、同落实。四是考评融合，同题共答。建立完善责任制度，用刚性管用的考核评价办法，细化量化考评内容、责任目标、评价标准，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，让党员先进性“看得见”，让基层组织力“摸得着”。
会前，与会人员在新元公司电石厂设备党支部，通过现场讲解、展板图文等形式，观摩了该党支部近年来的党建成果，并到该党支部所属电石检修部“智予”创新工作室现场观摩党建融入中心工作、党员创新创效的工作开展情况及经验做法。
会后，组织了对基层党组织“分类指导、争先进位”工作成果的验收评定，并对专项检查工作情况进行了反馈。
这次会议在岁末年初开展，既是对一年来党组织“分类指导、争先进位”工作效果的一次评估验收，也是对新一年破解党建“融入不深”、推进党建品牌建设的组织动员，为公司各级党组织科学谋划2025年党建工作指明了方向，也为各级党组织争先进位、实现党建工作高质量发展起到有力鞭策作用。（王文杰）
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