2024年,合阳县城关第二小学将师德师风建设工作作为学校教育事业发展的核心动力，精心谋划、精准施策，组织开展了一系列富有成效的学习教育活动，为教育的持续发展注入源源不断的精神动力，照亮着莘莘学子的成长之路。
组织保障筑底线
合阳县城关第二小学将成立了以书记、校长为组长的师德师风建设工作领导小组，由书记、校长担任组长，部门负责人担任成员，形成了一把手亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同抓的工作格局。领导小组认真研读文件，制定详细的教育活动方案，明确总体目标、规划年度工作计划，细化各部门的职责分工，确保师德师风建设工作组织保障，决策高效执行，问题及时解决，为师德师风建设工作深入推进奠定坚实基础。
学培赋能修师德
专题会议见行见效。学校先后召开师德师风整治工作提升会、部署会、推进会、作风能力提升会等10余次，组织教师学习关于师德师风的上级文件精神、教育法律法规，观看警示教育视频，规范教师职业行为，明确师德底线，恪守师德“红线”，做到学纪、知纪、明纪、守纪，营造风清气正的教育环境。
专业学习入脑入心。为提高学校师德教育水平，学校先后组织了50余名教师赴成都、重庆、江苏南通、西安、咸阳、华州区等参加各级各类学习观摩活动20余次，同时全体老师还通过集中学习、备课组学习、个人研读等形式学习教育法律法规、制度规范等内容，认真做好学习笔记，提高职业道德素养，提升专业能力，提高课堂教学质量和育人水平，提升教学效果与学生满意度，以高尚师德促进教学相长。
专项培训走深走实。城关二小组织全体教师参加了线上师德师风专题培训，开展多样化培训活动，如弘扬教育家精神分享交流会、师德师风专题讲座等，提升教师教育教学素养；组织全体教师参加心理健康培训，帮助教师应对职业压力，保持良好心态与职业操守；组织师德主题教育活动，如师德演讲、师德案例征集等，增强教师立德树人意识，发挥榜样示范作用；学校40余名教师先后参加了各类培训活动6次，促进教师专业成长与师德素养共进。
活动多元扬师风
学期初，学校与全体教师签订师德师风承诺书、廉洁从教承诺书；举行了“青优工程”之“案例分享 守望成长”活动、“践行教育家精神 共谱阅读新篇章”读书分享活动、“青蓝工程”结对活动、优秀教师和美行班主任的先进经验和先进事迹分享活动、“强化使命担当 弘扬践行教育家精神”暨“小岗位 大奉献”主题演讲活动、“理想之光耀教坛”新竹教师教育理念分享交流活动、“弘扬教育家精神 争做新时代好老师”师德师风主题演讲比赛、师德案例征集活动等，引导教师牢记立德树人根本任务，坚守为党育人、为国育才的初心使命，自觉弘扬践行教育家精神，带着初心和热爱在教育道路上奋力前行。
硕果盈枝铸师魂
一年来，二小全体教师提升育人理想信念，牢记育人使命，全校无重大违反师德师风事件，形成了风清气正、敬业爱生的良好教育氛围。先后有赵凤莉等4位老师荣获省级奖励；李艳绒等20名老师荣获市级奖励；乔燕群等20名老师荣获县级奖励。24名美行班主任、46名优秀教师的先进事迹、16名教师师德师风优秀案例、23名教师读书心得在学校平台推送；86人次的“行思微讲坛”在平台展播，树立榜样，为广大教师提供具体的行为指南，展现教师队伍的高素质和正能量，增强了家长的信任和支持，提升了学校的社会声誉和影响力。
立师之德，树育人大计；正师之风，扬浩然正气。合阳县城关第二小学将继续紧抓师德师风建设，引导教师铸师魂、修师德、正师风，提高师德修养，潜心立德树人，争做业绩突出、学生敬服、家长满意、社会认可的好教师，为办人民满意的教育而不懈努力，用初心与芳华书写合阳教育的辉煌篇章！(供稿：合阳县城关第二小学)
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