今年以来，丹凤县坚持稳就业、提技能、促增收、保权益并举，聚力打好稳就业促增收硬仗。第三季度全县农村劳动力转移就业6.1万人，城乡居民人均可支配收入分别增长5.6%和7.0%。
统筹协调抓联动。成立工作专班，建立由人社、发改、财政等部门组成的联席会议制度，累计协调解决企业用工缺口、政策性扶持等跨领域问题23个。联动县内9家人力资源公司搭建“丹凤就业”矩阵，开展直播带岗240余场，推送岗位5.8万个。衔接苏陕协作资源，推动“点对点”劳务输出28车次1180人，实现“出家门、上车门、进厂门”闭环服务。统筹落实稳岗返还、税收优惠、公岗开发等政策，助力稳岗拓岗。至目前，为尧柏水泥等10家企业争取扶持资金3235万元，落实减税降费及退税4700万元，协调金融机构累计发放贷款7.3亿元，累计开发乡村公益性岗位1511人、护林员1478人。发放外出务工交通补助525.92万元，促进劳动力稳定就业13462人。
夯实责任抓闭环。制定《稳就业促增收“六大行动”任务分解表》，将6大类27项具体任务分解至12个镇（办）及相关部门。要求各镇、各相关部门成立稳就业工作机构，统筹推进稳就业工作。各相关单位紧盯就业形势的新变化，加强对苗头性问题的分析研判，确保就业形势稳定。建立“一企一策”服务专员制度，对口帮扶重点企业，成功匹配用工172人。至目前，全县城镇新增就业2273人、失业人员就业516人，全县脱贫人口转移就业34364人。
分析研判抓重点。在村（社区）设立 146 名就业信息员，建立劳动力转移、企业缺工等 6 本台账，实时更新农村劳动力就业动态，通过数据研判推出“岗位+培训 +输出”模式，针对医药制造、康养、商贸服务等产业需求，在县职教中心建成4个实训基地，整合人社、农业农村、残联等部门培训项目，开展技能提升培训59期2643人。大力实施高校毕业生“1131”帮扶行动，安置就业见习192人，兑付补贴资金196万元。组织102名退役军人召开专场招聘会2场次，安置退役军人18人。积极培育“丹凤厨工”“丹凤酒匠”“丹凤麻农”劳务品牌，带动2.3万余人就业，人均年增收超6万元。
强化督导抓常态。组建12个就业帮扶督导组，对12个镇办开展4轮督导。县稳就业促增收专班办公室会同县政府督查室聚焦落实稳就业促增收目标任务和政策措施等重点，开展常态化督导检查，及时通报工作情况。通过下发问题清单、整改清单，明确整改责任与时限，督促各镇办和有关部门把稳就业工作做实做细。常态化开展用人单位落实劳动法律法规情况检查，审查用人单位资料213户，涉及劳动者3086人。核处全国根治欠薪平台线索168件，为314名农民工追讨工资572.4万元。为12个镇办便民服务中心充实业务干部，在村级设立146名就业信息员，在社区成立15个就业服务工作站，定期组织开展帮扶。建设县零工市场及凤冠社区、丹水社区就业零工驿站，建成12个镇办家门口就业服务驿站，打造15分钟就业服务圈。（查晓春）
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