近期，黄陵县店头镇综合行政执法队紧扣“强基础、转作风、树形象”主线，聚焦制度建设、巡查管控、纪律作风、人才培育等关键环节，打出一套务实管用的队伍建设“组合拳”，全力锻造一支纪律严明、作风过硬、执法有力的基层执法铁军。
抓制度强根基，立起“铁规矩”。制度是队伍规范运行的“压舱石”。执法队坚持制度先行，进一步理顺队长、副队长、办公室职责，健全出勤考勤、行为规范、会议学习、信访接待、财务、非税等内部管理制度，逐项制作制度牌上墙公示，让队员“抬头见规矩、心中有戒尺”，切实绷紧遵规守纪之弦，增强制度执行的自觉性和严肃性。
抓巡查强管控，守好“责任田”。 针对辖区线长面广、管理量大的实际，执法队优化分片巡查机制，将全域精准划分为中心街、北川、前川、南川四大片区，明确巡查重点和监管事项，推动执法力量下沉到关键部位、布防在薄弱环节。同步推行巡查日志“日上报、周总结”制度，确保日常监管全覆盖、无盲区，真正做到守土有责、守土尽责。
抓纪律强作风，展现“新形象”。 执法队坚持刀刃向内，直面巡查反馈中发现的纪律松散、着装不规范、执法用语随意等问题，靶向纠治、绝不护短。用好正反典型“两面镜”——对表现突出的例会通报表扬，让先进有光彩；对苗头性问题及时约谈提醒，让后进受警醒。常态化开展案例剖析和警示教育，用身边事教育身边人，引导队员知敬畏、存戒惧、守底线。同时，以训促管、以练促战，推动纪律规矩内化于心、外化于行，队伍精神面貌持续向好。
抓培养强本领，蓄足“源头水”。 着眼长远发展，执法队把充实执法办案力量、培育年轻干部作为重中之重。大力推行“老带新、传帮带”机制，业务骨干在巡查检查、案件办理、文书制作等环节手把手指导、面对面传授，让年轻干部在实战中经风雨、壮筋骨、长才干，为执法事业接续发展储备力量、蓄足后劲。
下一步，黄陵县店头镇综合行政执法队将持续巩固队伍建设成果，坚持“当下改”与“长久立”相结合，以钉钉子精神抓落实、以绣花功夫强管理，推动队伍素质与执法效能双提升，以更硬作风、更实举措全力锻造一支有铁一般信仰、铁一般纪律、铁一般担当的执法铁军，为全镇高质量发展保驾护航。（尚 楠）
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