会议强调,要围绕“聚力就业助增收,完善社保增红利,选育人才强支撑,依法维权促和谐,提升服务树形象,加强党建固基础”的工作思路,兜牢民生底线,防范化解人社风险,全力推进人社事业高质量发展。
会议要求,不断提升就业创业质量。要加大政策宣传力度,摸清就业底数,分析研判就业机遇和挑战,做好重点群体就业,多渠道开发就业岗位,多方面促进就业增量,确保就业形势总体稳定。全年完成城镇新增就业550人,失业人员再就业220人,就业困难人员再就业90人。做好事业单位人事综合管理工作。做好事业单位人事招聘工作,实施“三支一扶”、医学类本科生、高层次紧缺人才引进、事业单位选聘等招聘工作,不断壮大基层人才队伍;加强事业单位专业技术人员继续教育培训,进一步畅通专业技术人员晋升渠道;实施好县以下事业单位管理岗位职员等级晋升工作。
同时,进一步夯实社保体系。扎实推进全民参保,做好参保扩面,严格落实社保政策;积极推动灵活就业人员、农民工、新业态人员等参加企业养老保险制度;推动建筑领域、重点行业、高风险行业企业及新业态就业人员依法参加工伤保险;推行社保免申即办和“不见面”办理,为企业和参保者提供便利;严厉打击欺诈骗保、套保和挪用贪占各类社会保障资金的违法行为,守护好人民群众的每一分“养老钱”、“保命钱”。积极构建和谐劳动关系。开展劳动用工日常执法检查,规范用人单位劳动用工行为;开辟农民工讨薪绿色通道,切实抓好根治欠薪工作;不断完善劳动调解仲裁工作机制,优化劳动争议处理流程,做到程序规范化、仲裁文书标准化、办案人员专业化、办案系统信息化。加强政风行风建设。全面加强和规范窗口服务管理,大力开展行风建设提升行动,积极整合服务事项,提升线上线下“打包办”服务水平,深入实施人社信息化便民服务创新提升行动,做到服务有温度、办理有速度、落实有力度。不断加强党风廉政建设。健全完善廉政风险防控体系,加强干部日常管理监督,深化整治“慵懒散慢虚粗”问题,打造“勤快严实精细廉”人社干部队伍,推进干部作风持续转变,全力促进人社事业高质量发展,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后,会议对2021年度先进党支部、优秀党务工作者、优秀党员、先进工作者进行了表彰。
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编辑:陈一一