为深入贯彻落实全面从严治党主体责任，进一步强化干部职工思想教育，推进纪律作风转变，6月7日，镇安县就业服务中心召开“以案促改”暨干部职工作风纪律教育大会，县委第二巡察组组长项力韬、县纪委驻县委组织部纪检监察组干部谢霏莅临指导。
会上，县纪委干部谢霏对《镇安县纪检监察机关室组联动监督“1355”工作机制实施方案（试行）》进行了深刻解读。
中心主任方运志领学了《中共陕西省委关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》和《中国共产党问责条例》，并对“以案促改”、警示教育工作进行扎实安排部署；副主任熊大祥还组织学习了《关于进一步从严管理干部的意见》。
最后，方运志就做好以案促改工作全面深化干部职工作风纪律教育提出明确要求：认清形势，统一思想。要从牢固树立“四个意识”，坚定“两个维护”的政治高度，充分认识开展以案促改加强作风纪律教育的重要性和紧迫性，总结经验，正视差距，以高度负责的态度持之以恒抓好作风建设，将县委、县政府决策部署贯穿到每一项工作中。
严明纪律，强化管理。要进一步建立健全单位各项制度，规范工作流程，严肃工作纪律，狠刹迟到早退、工作不力、无大局意识等不良风气，使内部管理再严格，执行能力再提高。突出重点，认真查摆。在常态长效推进“四治四提”、“以案促改”工作中，不断把全面从严治党引向深入，坚持开展批评与自我批评，在自查自纠基础上，针对存在的问题，认真剖析原因，找准问题症结，以强有力的举措狠抓问题整改。
强化措施，狠抓落实。要以作风纪律教育活动为抓手，通过以案促改推动警示教育走深走实，进一步筑牢纪律防线，强化履职担当，狠抓工作执行力，充分发挥绩效考评职能，确保各项工作齐头并进。加强学习，推进工作。要充分运用学习强国、人社系统练兵比武等平台，将理论学习常态化、经常化，不断提高业务水平，积极创新工作方法，提高办事效率，增强为民服务意识，以扎实的作风、奋进的姿态为全县就业创业工作做出新的更大的贡献。（供稿：镇安县就业服务中心)
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