近日，陕西省林长制办公室发布《关于林长制示范镇(村)评选结果的通报》、汉中市林（山）长制办公室发布《关于林(山)长制示范镇(村)评选结果的通报》，城固县二里镇名列其中，获评“陕西省林长制示范镇”、“汉中市林(山)长制示范镇”、大盘村、大同村获评“汉中市林(山)长制示范村”。
二里镇位于城固县最南部巴山浅麓地带，地处南沙河上游，距县城38公里，距汉中市20公里，镇域面积362.56平方公里，辖23个行政村（社区），全部为涉林村，山林面积30.69万亩。辖区依托林下空间积极发展林菌、林药、林笋、林禽、林蜂、苗木花卉等产业，林业已成为强镇富民的一大主导产业。
职责任务明晰情况。辖区设立镇、村两级林长，镇级林长2名，分别是党委书记（镇级林长）、分管领导（镇级副林长），镇级林长、副林长责任区域包片划分，每月至少巡山2次。23个村级林长、副林长由村支书、副支书（副主任）担任，共46名（每村2名），每周至少巡山2次。全镇选聘生态护林员106名，每月巡山不少于22天。23个林区村全部设立责任区域公示牌、悬挂林（山）长制工作人员结构图，确保了巡山护林人员定、职责清、区域明。
制度建立及运行情况。为确保林长制高效运行，二里镇制定印发了《二里镇林（山）长工作要点》《二里镇林（山）长工作职责》《二里镇林（山）长巡林制度》《二里镇林（山）长工作信息报告制度》《二里镇生态护林员考核办法》等制度，将林（山）长制工作开展情况纳入全年综合考核，与23个村签订秦巴生态目标管护责任书，各村与生态护林员签订管护协议。镇党委会每季度听取林山长工作开展情况，研判分析工作。镇林长办每季度组织召开一次林长制工作会议，对各村责任落实、巡查检查、业务知识进行调度和培训，确保了林（山）长制工作有序推进。
监管工作常态化开展情况。林（山）长工作实行“周督查、月考评、季培训、季点评、半年单项考核、年度综合考核”管理机制，每周对村级林长、生态护林员运用智慧平台巡林工作情况进行督查和通报，纳入村级积分管理，每季度开展林业知识培训，每年进行综合考核。积极开展最美护林员评选活动，建立护林员能进能出机制，严格兑现奖惩措施，不断激发和调动干部群众工作积极性和主动性。
基层基础建设情况。全面加强镇村林长制规范化设立，落实固定办公场所、完善办公设施，充实人员力量，镇级现有固定工作人员3名，其中专职信息员1名，办公经费纳入财政预算保障，镇村林长制组织体系结构图、办公室职责、工作制度和林（山）长责任区已全部上墙，资源清单、会议记录、护林员管理档案等已规范入档，各村分别设立专职信息员1名，为全镇林长制工作有序开展打下坚实基础。
强化重点工作推进。强化林政资源管理。压紧压实46名村级林长和副林长、106名生态护林员监管巡查责任，严格落实林木限采伐管理，严格把关、严格程序、严格监督，联合派出所、木检站等职能单位加大执法监管力度，坚决打击破坏森林资源违法犯罪行为。强化森林病虫害防治排查。每年常态对23个村松材线虫病进行普查排查，加强松毛虫、银杏大蚕蛾等虫情的监测预警，确保防治工作落实。加强名木古树保护。完成了二里镇高北村古茶树挂牌保护工作，落实了管护人员和管护措施，使古茶树得到了有效保护。积极做好国土绿化。积极引导群众开展义务植树、造林绿化活动，年营造林面积位于全县前三名。狠抓森林防灭火。持续强化“责任落实到位、防火宣传到位、隐患排查到位、火源管控到位、值守应急到位”的“五到位”工作机制，实行包组、包户、包山头、包重点区域、包路段的网格管理体系，完善森林防灭火应急预案，储备应急救援物资，近年来未发生重大森林火情火警。
在扎实做好森林资源保护的同时，深挖林业生态资源禀赋，积极盘活林下闲置空间，构建林下经济特色产业体系，带动群众增收致富。全镇明确“大力发展林下种植业、适度发展林下养殖业、有序发展森林生态旅游康养业、促进林下经济全产业链融合发展”的目标定位，发展林下丰产茶园1.8万亩，中药材1.2万亩、雷竹5000亩、淫羊藿1000余亩，林下中蜂养殖2742箱，林禽林畜养殖5.2万只，香菇、木耳、羊肚菌等食用菌101.5万袋，林业产值比重不断增长。积极建设“大盘村雷竹种植示范基地、勤俭村淫羊藿种植示范基地、韩裕村林下乌鸡生态养殖示范基地、继兴村林下中药材种植示范基地”等，以示范带动深入推进特色林业产业发展壮大。将森林资源转化为旅游精品资源，重点打造“森林+避暑休闲”“森林+户外运动”“森林+生态观光”等旅游产品体系，打造东河、高北、黄岗等生态旅游示范村3个，年吸引游客30万人次，带动经济收入达1000万元。加强生物多样性保护，积极联合陕西理工大学教授团队，在二里大盘村等地开展生物多样性调查研究，采集发现非常见物种56种，新物种6种，科研成果文章已在SCI刊发，有力促进了二里生物多样性的保护和发展。（刘 迪）
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