近日，陕西省人力资源和社会保障厅、总工会、企业家协会、企业联合会、工商业联合会联合印发《关于命名“2025年陕西省劳动关系和谐企业、工业园区”的通知》，横山区陕西能源赵石畔矿业运营有限责任公司（以下简称“赵石畔矿业”）凭借在劳动关系建设领域的扎实成效与突出创新，成功获评“2025年陕西省劳动关系和谐企业”称号，为榆林市横山区构建和谐劳动关系、推动高质量发展增添了亮眼名片。
作为横山区重点骨干企业，赵石畔矿业秉持“企业与职工共成长、同发展”理念，以党建为引，领构建“党委主导、行政支持、工会推动、职工参与”的和谐劳动关系创建格局，职工满意度达98.1%。赵石畔矿业严格规范用工管理，全员劳动合同签订率100%，劳务派遣用工占比仅0.65%。通过定向委培、社招、校招等多种形式累计吸纳榆林地区700余人就业，为地方稳就业、保民生作出积极贡献。同时，深耕职工权益保障，落实各类福利，推行“新八级工”薪酬体系，一线及核心技能工人收入稳步增长。此外，依托“总经理接待日”、亲情帮教、文体活动、精准慰问等多元举措，全方位增强职工归属感与幸福感，将劳动关系矛盾化解在萌芽状态，实现了企业发展与职工成长的良性互动。
赵石畔矿业此次获评省级荣誉，既是对企业劳动关系建设工作的高度肯定，也是横山区持续优化营商环境、推动构建和谐劳动关系的生动实践。下一步，横山区政府将以该企业为标杆，大力推广其先进经验做法，引导全区企业强化以人为本发展理念，切实保障职工合法权益，持续擦亮劳动关系和谐“横山名片”，为区域经济社会高质量发展凝聚更强合力。（贺建胜 李青格）
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