为持续夯实基层党建基础，补齐干部履职短板，全面提升基层干部抓党建、促治理、解难题、办实事综合能力，6月9日上午，阎良区振兴街道举办党建引领基层治理专题培训班。街道各村（社区）副职及以上干部、村（社区）书记后备力量及相关业务科室干部全员参训，集中充电蓄能、锤炼履职本领。
靶向赋能，破解履职难题
本次培训紧扣当下基层工作实际，针对干部在基层治理、矛盾调处、群众服务、重点工作推进中思路不清晰、方法较单一、实战经验不足等问题，坚持按需施教、精准赋能。特邀西安市委社会工作部二处处长唐国玺作专题授课，系统解读新时代党建引领基层治理核心内涵、政策要求，结合村（社区）治理难点、工作重点，分享实用工作举措与创新治理思路，帮助干部拓宽工作思维，掌握高效处置办法。
深学细悟，凝聚干事动能
培训现场学习氛围浓厚，参训人员专心听讲、认真记录。大家纷纷表示，本次培训内容务实、针对性强，兼具理论深度与基层温度，尤其是网格治理、矛盾化解、群众工作等实操内容，对日常工作极具指导意义。通过本次学习，进一步理清工作思路、补齐能力短板，增强了深耕基层治理、服务辖区群众的信心与底气。
实干为要，明晰履职方向
培训最后，街道对全体参训干部提出明确工作要求。一是以学促思，牢固树立党建引领工作理念，将党建工作贯穿民生服务、平安建设、小区治理等各项工作全过程；二是以学促干，立足岗位本职，聚焦“慧民润企稳就业”、物业治理百日攻坚等重点工作，主动靠前担当，做实做细基层各项治理工作；三是以学促效，践行“一线工作法”，常态化下沉网格、深入群众，排查化解各类风险隐患，守牢安全稳定底线，以务实的工作作风推动各项工作落地落细、见行见效。
下一步，振兴街道将聚焦干部能力提升主线，持续优化培训体系，精准补齐基层干部能力短板，不断淬炼干部治理能力与服务水平，着力打造高素质专业化基层干部队伍，以过硬干部本领赋能基层治理高质量发展。（薛乾越）
责编：刘迪
编辑：王晴之
