为进一步深化干警队伍“实战大练兵”，推动“作风能力提升年”活动深入开展，切实加强工作考核结果运用，补短板、强弱项，全面加强聘用制人员教育管理，充分调动聘用制人员工作热情，提升聘用制人员综合素质， 8月31日，秦都法院组织开展聘用制人员作风纪律和业务技能强化培训班。
开班仪式上，秦都法院党组成员、副院长李坚从强化责任意识、坚持学以致用、严守培训纪律、树立人民法院良好形象等方面对参训人员作动员讲话。他指出，聘用制人员是法院队伍的重要组成部分，工作贯穿于立案、审判、执行和综合保障的各个阶段，大家要深刻认识到本职岗位的重要性，以本次强化培训为契机，增长能力、提升本领，认真将培训所学知识落实到日常工作中，努力成长为组织放心、群众满意、业务过硬的法院可用之才。
培训班上，秦都法院政治部副主任王为之通报了秦都法院上半年聘用制人员工作考核结果，希望在半年考核中排名靠前的同志保持优点、发扬成绩、再接再厉，协助推动全院工作质效不断提升；勉励排名靠后的同志认清差距、正视不足、端正态度，改进工作作风，增强工作能力，以主人翁的责任感兢兢业业干好本职工作，努力在人民法院司法审判的光荣事业中实现自己的人生价值。
培训采取集中授课的方式，邀请了多位工作经验丰富、表现突出的优秀法官干警担任讲师，他们结合自身工作经验和审判实务进行授课讲解，重点围绕廉政警示教育、送达调解实用技巧、法律文书规范写作、岗位职责全面剖析、团队协作凝心聚力、质效考核指标深入解读等方面展开，课程内容丰富、针对性强，充分结合工作实际，有益于提升聘用制人员综合能力，力争打造一支业务能力强、精神面貌好的聘用制干警队伍，从而全面促进审判执行工作质效不断提升。
培训班还搭建了交流分享平台，对标先进找差距，于实际工作中总结经验，于分享交流中解决问题。四位考核优秀的聘用制干警和大家分享自己日常工作中积累的宝贵经验和教训，营造了互助互学的良好氛围。参训的聘用制人员纷纷表示，本次培训具有极强的指导性、针对性和实践性，既有对工作纪律、规章制度的解读，也有对岗位职责、典型案例的详细分析，是一次理论知识与实践经验的双重提升。
秦都法院党组书记、院长郝成院在培训总结时，首先从省、市大练兵活动总体要求和秦都法院审执工作质效提升以及上半年聘用制人员考核结果等多个角度出发，分析了本次培训班开展的背景及必要性，希望大家正确认识本次培训的目的和意义，充分认识到自身岗位对于团队运行的重要性，珍惜现有机会，努力在司法实践中夯实业务根基，做好新时代法院的审判执行工作。
接着，郝成院带领大家逐一回顾了整个培训班的课程，要求所有人员统一思想认识，以训促改、以训赋能，对标培训课程，认真消化培训内容，客观全面查摆自身问题所在，切实做到“内化于心、外化于行”，不断加强政治学习，刻苦钻研业务技能，牢固树立宗旨意识，充分发挥自身优势，做到自信自强、团结担当。
郝成院要求，全体聘用制人员始终把政治业务学习放在首要位置，始终把审判执行工作质效提升作为重中之重，始终把作风能力提升作为履职尽责的有力保障，规范司法、严守纪律，努力为秦都法院高质量发展贡献智慧和力量。（宁 莎）
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