为全面了解和掌握各行政村今年上半年工作实绩、村“两委”班子运行情况及村干部履职情况，进一步提升干部作风能力，推动全镇各项事业高质量发展，助推“三个年”活动落实落细，近日，富县牛武镇领导班子联合各分管工作小组组长、业务骨干组成专项考核组，下沉辖区8个行政村开展上半年目标责任考核工作。
考核工作开展前，富县牛武镇党委集中研判分析、多方征求意见、及时沟通对接，结合各村工作实际，细化考核内容、明确考核指标，并详细制定了具体实施方案，确保考核指标科学详实、考核流程精准细致、考核组织顺利有序。
考核采取听取汇报、查阅资料、实地查看等形式进行，重点围绕基层党组织建设、村集体经济情况、乡村振兴、农业农村、环境卫生整治、安全生产、综治维稳、信访、河长制、林长制、精神文明、民政社保、人大工作等方面进行全面考核。同时对于镇党委安排的阶段性重点工作是否落实到位、质量是否提升、成效是否明显等方面进行了全面综合评价。
考核过程中，考核组坚持客观公正、注重实际原则，认真组织述职评议会，结合查阅资料、实地查看等方式，对各村工作任务落实情况进行了全面考核和量化打分，并对考核过程中发现的问题进行了现场反馈，确保考核工作不走样、不漏项、成绩实。
富县牛武镇坚持以考促行，真正做到了科学精准、公平公正，全面运用本次考核结果，进一步教育引导各村主动寻找差距、制定改进措施、全面总结经验、深化落实成效，在全镇范围内形成了比、学、赶、超的良好干事氛围，极大调动了村干部争先创优、担当履职的积极性。各村纷纷表示，要以此次考核为契机，将考核压力转化为前行动力，着力补短板、强弱项、扬优势，为全镇经济社会高质量发展作出积极贡献。
责编：朱刚
编辑：李清风
