近日，全国医院党建工作指导委员会（国家卫生健康委）对2023年培育选树的公立医院党建示范医院以及临床科室标杆党支部工作进行了通报表扬。延安市人民医院荣获“全国公立医院党建示范医院”称号，延安市人民医院医技第一党支部荣获“全国公立医院临床科室标杆党支部”称号。
据悉，2023年11月，全国医院党建工作指导委员会办公室印发通知，组织开展培育选树工作。经各省(自治区、直辖市)和新疆生产建设兵团医院党建工作指导委员会初评推荐，全国医院党建工作指导委员会办公室审核筛选，征求相关方面意见并报国家卫生健康委员会党组同意，全国医院党建工作指导委员会选树了109家公立医院党建示范医院（陕西省3家医院入选）、399个公立医院临床科室标杆党支部（陕西省14个医院临床科室党支部入选）。
2023年，延安市坚持以高质量党建引领公立医院高质量发展，深入推进医院党建和业务融合，市中医医院党委《创建“三红三强”党建品牌 着力提升医疗服务水平》、市人民医院医技第一党支部《圣地声影、守护健康》两个案例入选全省公立医院党建品牌“十佳典型案例”，是全省入选典型案例最多的地市。延安市还成功获批国家公立医院改革与高质量发展示范项目，入选国家紧密型城市医疗集团建设和县域医共体建设试点，公立医院发展步入了快车道。
提高政治站位，持续推进党委领导下的院长负责制落实。全市34家二级及以上公立医院均将党建工作写入医院章程，并全部健全完善了医院党组织和院长办公会决策议事规则，27家二级及以上公立医院实行了党政分设。开展公立医院党建工作创新评比，打造党建与业务深度融合示范医院5家，临床医技标杆党支部5个，入选全省公立医院党建工作“十佳典型案例”2个。
加强组织领导，提升医院党建规范化标准化水平。调整延安市公立医院党建工作指导委员会组成人员，印发《全市公立医院党建工作重点任务清单》，按照“一院一方案”要求，建立公立医院党建工作台账，制定《全市公立医院“双培养”工作实施方案》，加大在医疗专家、学科带头人等“高知”群体及优秀青年医务人员中的发展党员力度，2018年以来，全市各级公立医院共培养党员业务骨干465名，835名业务骨干积极向党组织靠拢，发展成为入党积极分子、发展对象和党员。
强化作风保障，深入开展清廉医院建设。制定《清廉医院建设实施方案》，在15家公立医院开展清廉医院建设试点，常态化开展警示教育126次。2022年以来，市级医院共查找岗位风险点45个，制定风险防控措施86条，修订完善财务管理、招投标、内部审计、人才招聘等制度52项，新建34项；县级医院查找岗位风险点264个，制定风险防控措施676条，修订完善各类管理制度99项，新建56项。扎实开展医疗领域“专项整治”和“集中整治”，医疗机构诊疗行为得到有效规范，主要指标实现“三升三降”。
持续改善服务，提高医疗保障水平。深入开展“改善就医感受、提升患者体验”主题活动，从提升患者诊前、门诊、急诊急救、住院、诊后体验等6个方面制定20条措施，用更多惠民生、解民忧、暖民心的举措，全方位、全周期保障人民健康。持续深化白求恩医疗服务队党建品牌。2023年，全市“白求恩医疗服务队”累计深入乡镇、社区、村组开展义诊活动368场次，为行动不便的老年人上门提供健康服务3140人次，受益群众8万余人次。
下一步，延安市将认真组织学习借鉴“十佳典型案例”做法，切实发挥示范标杆作用，大力弘扬延安精神、伟大建党精神和红医精神，培育选树一批具有延安特色的医院党建品牌，全面落实党委领导下的院长负责制，实施“双带头人”工程，落实“双培养”机制，做实“支部建在科室上”，不断增强基层党组织政治功能和组织功能，切实提升公立医院党建工作水平，以高质量党建引领医院高质量发展。
责编：卓西玲
编辑：李清风
