为持续深化干部作风能力提升年活动，今年以来，山阳县环境分局通过“抓学习、转作风、促提升”，不断提升干部能力水平，扎实推进作风能力建设提质增效，切实助推生态环境保护各项工作落地落实。
强化理论学习。严格落实“三会一课”“第一议题 ”制度，提高干部职工政治觉悟和工作能力。今年以来，举办党的二十届三中全会精神、紧急信息报送等专题培训班4次，组织党支部集体学习6次、局务会集中学习20次，举办讲党课活动4期，组织党纪学习教育研讨6次，开展环保法律法规学习11次，不断提升干部职工作风能力和业务素质。
强化集中整治。以生态环保领域群众身边不正之风和腐败问题集中整治为契机，引导干部对照各自在业务工作方面查找问题，下沉一线“解剖麻雀”，多措并举解决问题，依法依规精化审批程序，开通“绿色通道”，持续优化营商环境，用心用情服务群众，建立生态环保领域制度机制10条，落实“为民办实事”事项6件。
强化日常监管。坚持抓早抓小，充分发挥谈心谈话、民主测评等作用，注重干部之间沟通交流，形成同志间坦诚相待和坦然相处的友好模式，让“咬耳扯袖”“红脸出汗”成为常态，每月对干部学习教育、日常考勤、环境卫生、工作完成等情况进行通报，印发月通报11期，不断加强干部日常管理，切实让干部强化了自律能力。
强化工作质效。树牢重一线、重实干、重实绩鲜明导向，以务实的作风、踏实的干劲深入打好污染防治攻坚战，稳步推进生态环境保护各项工作。截至2024年12月26日，山阳县空气质量优良天数达到350天，全县四条主要河流4个国控断面、2个省控断面水质稳定达到国家地表水Ⅱ类水质标准；畅通重大项目环评审批“绿色通道”，全县60个重点项目环评手续全部办结；全年查处环境违法行为17起，办理生态损害赔偿案件4件，县域生态环境安全稳定。（供稿：山阳生态环境叶静）
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