为深入贯彻落实党中央关于推动全民阅读、建设书香社会的决策部署，进一步深化职工文化建设，营造“多读书、读好书、善读书”的浓厚氛围，2025年9月25日，陕西省总工会联合帆书（原樊登读书）西安运营中心走进延安大学咸阳医院，以“阅读 悦心 约未来”为主题，成功举办示范性读书活动。
本次活动以提升职工人文素养、激发内在动力为目标，通过专家领读、互动分享与实践引导相结合的方式，为医院70余名职工带来一场知识与心灵的双重盛宴。
活动现场
活动伊始，延安大学咸阳医院行政副院长兼工会主席沙宁致辞。他首先对渭城区总工会搭建的知识交流平台及帆书团队的精心组织表示衷心感谢，并指出：“在医疗行业日新月异的背景下，读书不仅是个人成长的阶梯，更是推动医院高质量发展的内生动力”。沙主席对大家提出三点期望：一是始终保持对知识的强烈渴望，不断充实自己，让学习成为一种生活习惯；二是善于从书中汲取智慧和力量，以书为友，以读促思；三是坚持学以致用，将书中理念转化为服务患者、提升质量的实践能力。
行政副院长兼工会主席沙宁致辞
本次活动围绕经典心理学读物《幸福的方法》一书展开，特邀帆书资深讲师阿乐担任主讲，阿乐老师以“翻转课堂”的形式展开教学，通过即时问答、经验分享等互动环节，引导职工重新审视“幸福”的内涵。阿乐老师提出：“幸福不是终点，而是一场平衡当下快乐与未来意义的旅程。”这一核心观点引发在场职工的强烈共鸣。借助“理想的汉堡模型”，解析如何在工作中兼顾短期成就感与长期价值感，避免陷入“忙碌却空虚”的心理困境。现场带领大家实践“小确幸记录法”“三件好事练习”等实用工具，帮助职工在日常生活中感知幸福、积累正能量，提升心理韧性与职业幸福感
护理文化建设委员会主任委员董朝妮在总结中再次对帆书团队及阿乐老师的精彩授课表示诚挚感谢。她回顾了医院长期以来在推动职工阅读文化方面所做的努力：自2020年起护理部就发起了“全院共读一本书”系列活动，先后组织职工精读《假如迪士尼运营医院》《非暴力沟通》《护理人文修养》等多部著作。2023年延安大学咸阳医院在咸阳市总工会组织的“’疫’起好读书，抗疫勇担当”电信杯朗诵大赛中朗诵作品《最可爱的人》荣获特等奖，充分展现了延安大学咸阳医院职工深厚的文化底蕴与昂扬的精神风貌。她表示，幸福是一种可培养的能力，医院将持续搭建读书交流平台，鼓励职工持续阅读、持续反思、持续成长。
经过多轮互动与积分累计，最终第二小组凭借出色表现荣获团体冠军，组员获得由工会准备的精美礼品；另有6名在交流中表现突出的职工获得“积极互动奖”。
此次示范性读书活动是延安大学咸阳医院推进“文化建院、人才强院”战略的又一具体举措。近年来，医院高度重视职工精神文化建设，逐步构建以“全院共读一本书”“碎片时间读书会”等形式的阅读体系，努力让阅读融入职工日常工作与生活，成为医院软实力的重要组成部分。
正如沙宁主席所言：“当阅读成为习惯，当幸福成为能力，我们不仅能实现自我成长，更能以更加饱满的热情，服务于每一位患者，点亮他们心中的希望之光。”未来，延安大学咸阳医院将继续以阅读为载体，以文化为纽带，助力职工在书香中汲取智慧，为构建和谐医患关系、推进健康中国建设注入绵长而深厚的人文动力。（供稿：秦晔、姚冲 图片：白惠文、史宇）
责编：赵鹏
编辑：刘佳怡
