为深入践行“幸福交控”管理理念，丰富职工业余文化生活，提升团队凝聚力和归属感，陕西交控白泉分公司汉阴收费站（以下简称：汉阴收费站）充分利用站内土地资源，精心打造职工“馨风家苑”。近期，大棚内首批草莓喜获丰收，在这个冬天，成了收费站最温暖的角落。
盘活土地资源，建设生态站区。汉阴收费站坚持绿色发展理念，精心打造为规划整齐、生机盎然的“馨风家苑”。园内采用绿色生态方式种植各类果蔬，不施用化学催熟剂，确保了作物自然生长、品质优良，有效美化了站区工作生活环境，提升了单位整体形象，同时提升员工幸福感。
丰富活动载体，拓展关怀维度。收费站将“馨风家苑”作为职工文化建设的新载体和新平台。一是将其打造为“减压园”。组织职工在换班休息期间参与松土、浇水、采摘等轻度劳动，使职工在紧张的工作之余，得以放松身心、舒缓压力，体验田园劳作的乐趣。二是将其打造为“实践课堂”。在暑期职工子女托管班期间，组织小朋友亲手种植，增强了动手能力和实践意识。三是将其打造为“联谊平台”，在共同的劳动和收获中，不同班组、不同岗位的职工增进了交流，融洽了感情，强化了“站即是我家”的集体认同感，团队凝聚力和向心力在潜移默化中得到显著增强。 
共享劳动成果，传递组织温暖。“馨风家苑”的产出成果归全体职工共享。成熟的草莓被精心采摘后，让每一位职工，特别是坚守一线的收费员，都能品尝到新鲜、安全、甜美的劳动果实。这份“小甜蜜”不仅满足了职工的味蕾，更让大家深切感受到了集体的关怀与温暖，提升了职工的幸福感、获得感和归属感。
下一步，汉阴收费站将认真总结“馨风家苑”建设管理的初步经验，适时扩大种植品种与规模，进一步丰富其内涵与功能。（吴振宇）
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