“你好,我们是区人社局工作人员,今天进企业开展‘三进三送’活动,请问企业在运行过程中有没有就业、社保、劳动关系等方面的问题?”8月10日,宝鸡市凤翔区人社局在开展以进园区、进企业、进乡村、送政策、送资金、送服务为内容的“三进三送”活动时,工作人员走进紫荆汽配公司,了解企业生产经营和惠企纾困政策享受情况时问道。
“人力资源社会保障法律法规我们学的也不少,就是其中的有些细节还把握不准,正想找人社部门咨询呢,没想到你们就上门了,真是太感谢了!”企业负责人说。
“请问超龄人员可以参加工伤保险吗?工伤保险可以重复参保吗?”在陈村镇、柳林镇相关企业走访时,企业负责人问。
“只要男不超65周岁、女不超60周岁(未领取机关事业和企业职工养老保险待遇),是可以参加工伤保险的;工伤保险是唯一可以重复参保的社会保险,例如小王同时在甲企业和乙企业两家用人单位上班,那么他可以同时在甲和乙两个单位参加工伤保险,发生工伤时由受到伤害时的用人单位申报工伤,享受工伤保险待遇。”工作人员回答说。
“你好,我们是区人社局工作人员,请问你因什么原因赋闲在家?参加过什么培训,有什么特长,对所从事的工作有什么要求吗?”8月11日,“三进三送”活动走进糜杆桥镇竹园村,上门为群众提供用工信息,调查群众需求。
“我刚从技校毕业,正为工作的事发愁呢,区、镇、村就上门推荐工作了,这真是雪中送炭啊,感谢党和政府的好政策!” 竹园村一名待业青年说。
“为群众排忧解难是我们义不容辞的责任和义务,如果你有什么需求,可以给我们说,也可以和镇、村说,我们会竭诚为群众服务。”工作人员说。
“三进三送”是区人社局为了深入贯彻落实中央和省、市关于保市场主体保就业保民生等系列工作部署、帮助广大企业和劳动者知晓政策、用足政策、享受红利而开展的一项活动。活动中,区人社局先后在陈村镇和柳林镇召开座谈会,为园区37户企业详细解读“降、缓、返、补、贷、服、领”等方面政策,发放国家和省纾困稳岗政策涉及资金清单,提供“送服务”事项;区人社局、区劳动就业服务中心负责工伤、劳动人事争议仲裁的业务人员为企业负责人讲解工伤保险、创业担保贷款政策、规范用工以及风险点防范知识,受到了与会人员的一致欢迎和好评。在糜杆桥镇竹园村,区人社局负责就业创业的同志为参加座谈会的30余名群众代表讲解了就业创业政策,发放了就业创业政策宣传手册;凤翔苏浙人力资源公司、宝鸡八方英才人力资源公司负责人介绍了公司发展和职业介绍情况,并提供了就业信息。
“‘三进三送’是贯彻党中央、国务院和省、市稳大盘举措的具体行动。通过活动的开展,进一步优化营商环境,让人社惠企惠民政策深入人心,做到应享尽享,最大程度释放政策红利,用人社人优质的服务,帮助园区企业做大做强,帮助群众增收致富,促进区域经济社会高质量发展。今后,我们将常态化开展此项活动,用人社人的温度,提升企业发展和群众增收的速度,提高企业和群众的获得感和满意度,打通政策落地最后一公里,为就业形势稳定、社会稳定贡献人社力量,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”区人社局负责同志说。(翟秋瑶 罗晓荣)
责编:杨阳
编辑:李欣阳