为进一步巩固拓展“三个年”活动成果，激发广大党员主动担当意识，使无职党员有岗有位、有责有为，今年以来，彬州市龙高镇以党建为引领，构建“包片领导+党支部+村小组+党员责任区+无职党员”的村党组织网格化管理体系，为无职党员发挥先锋模范作用搭建平台，增强了村党组织创造力组织力凝聚力。
无职有岗。按照“按需设岗、因事设岗”原则，聚焦民生热点、难点问题，结合党员年龄、特长、身体状况等，设置政策法律宣传、民事纠纷调解、环保卫生监督、民事代办服务等13类岗位，经过申报选岗、支部议岗、群众定岗等程序，层层严格把关，把党员放到最能发挥个人专长的岗位上，让无职党员充分发挥作用，积极为民服务。无职党员设岗定责工作开展以来，全镇已有342名党员上岗接受锻炼。
无职有为。为切实深化《龙高镇民情一卡通》作用，各村深入开展“我为群众办实事”活动，推行党员联户制度，实现“每名党员直接联系群众，每名群众都有党员联系服务”的目标，为充分调动无职党员为民办实事积极性，龙高镇以“主题党日+”形式，深入开展板凳文化、普法宣传、安全巡逻、春播春种、交通劝导、义诊义剪等志愿服务活动，真正做到了党员关键时刻“顶得上、撑得住、站得稳”。
无职有责。采取个人自述、无职党员互评、群众测评的方式，将无职上岗党员的工作实绩作为年终党员评议的重要依据，并在开展党员示范户、党员先锋岗、优秀党员评选活动或表彰大会时优先考虑。为确保无职党员履行好职责，镇党委会不定期深入各村督查、指导工作，查找问题，及时掌握群众反映的难点、热点、焦点问题解决情况，落实好无职党员上岗责任。
通过无职党员设岗定责活动的开展,充分发挥了党员个人所长，与村党组织形成力量又互相填补，呈现出事事有人管，人人有责任，个个比贡献的良好局面，进一步增强了基层党组织的战斗力。（杨欢欢）
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