近年来，彬州市韩家镇为加强党员教育管理，坚持“立足实际、因人而异、发挥作用”的原则，通过创新做好党员分类管理，有效激发党员的积极性和主动性，促进党员作用发挥。
“吸纳式”管理，促在职党员为民服务。持续推进党建联盟活动，全面落实在职党员到村（社区）工作制度，采取“群众点单、支部下单、党员接单、组织评单”的“私人订制”模式，由在职党员为辖区群众提供个性化服务，重点开展党的建设、基层治理、服务群众等工作，并将报到落实情况与“党员积分制”挂钩，进一步强化责任落实。
“设岗式”管理，促无职党员争当先锋。对未担任党内职务的无职党员，实行“设岗式”管理，划定“党员岗位区”，结合“主题党日”活动，深入开展“我为群众办实事”实践活动。设立党风党纪监督岗、科技致富信息岗、环境卫生督促岗等岗位，通过自我申报、党员群众推荐、支委会决议等方式推荐人选，经党组织全面审核后，按照就近便利、人岗对应的原则，择优确定上岗人选。
“开放式”管理，促流动党员有序学习。结合党员信息排查，建立流动党员管理台账，坚持“党员流动到哪里，组织工作就覆盖到哪里”，采取“支部委员+流动党员”模式，建立“一对一”联系机制，开展双向联系，让流动党员切实感受到党组织的关怀。同时，依托“学习强国”、流动党员微信群、微信公众号等媒体平台，采用“互联网+”模式，建立“流动党员微党校”，实时推送党史学习相关内容，并开展“支部书记上党课”等活动，建起流动党员日常学习“指尖课堂”，确保流动党员“流动不流学”。
“关怀式”管理，促困难党员渡过难关。健全完善党内关怀帮扶机制，从资金、信息、技术等方面入手，组织机关党员、致富党员与困难党员开展“一对一”“多对一”结对帮扶，为困难党员送去生活物质、慰问金等，及时传递党的温暖和关怀，解决其生产生活中的实际问题，全力提高其困难党员生活质量和水平。聚焦“重要节日有慰问、生活困难有帮助、平时生病有看望”等长效机制落实，及时掌握困难党员所思、所缺、所急、所难。（供稿：彬州市韩家镇）
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编辑：雷娜
