近日，为深刻汲取事故教训，强化全员安全意识，压紧压实全员安全生产责任，筑牢安全生产防线，扎实推进百日安全行动，龙钢集团以事故为镜，多点发力、上下联动，推动警示教育活动走深走实。
专题部署，敲响安全警钟。10月16日，龙钢集团公司组织召开了“10·16”事故警示教育专题会，公司副总经理郭建章出席会议并讲话。会议集体学习了陕煤集团安全警示教育视频，全面剖析当前安全环保形势，部署安全警示教育活动及下一阶段安全重点工作,并进行了安全宣誓。
会议指出，当前，各级单位已把安全环保工作提升至政治任务高度，被摆在各项工作首要位置；四季度作为全年收官攻坚期，各类风险交织叠加，全体干部职工必须摒弃麻痹思想和侥幸心理，牢固树立“四个对待”安全意识，时刻绷紧安全这根弦；各单位要按照属地管理、分片负责原则组织实施安全警示教育活动，结合自身业务实际开展差异化安全教育，涉及出租、物流运输等业务的，要同步对租户、合作方落实同等教育标准。当前正值干部改革与全员素质集训阶段，要逐一通知在岗值班干部，压实值守责任，守住安全红线。
闭环管理，压实整改责任。安全管理没有捷径，必须严格执行“隐患排查—登记建档—整改落实—复查校验—总结固化”全闭环管理机制。龙钢集团要求各单位、各部门要立足作业环境，全面开展隐患排查，按照分级分类原则建立健全隐患档案；坚持小隐患当日清零，重大隐患制定专项方案、明确时限，分步推进整改，坚决杜绝拖延不改；隐患整改完成后，要结合人员、现场环境变化，及时修订操作规程等相关安全管理制度；要常态化开展安全培训，重点加强新员工及调岗人员的安全教育，确保全员熟知并严格落实岗位安全要求。
全员参与，凝聚安全合力。公司要求要全面落实全员安全责任制，管理层要健全制度标准、推动制度落地，全体职工要严格按规程作业，每个人都是岗位安全第一责任人，人人有责，方能人人平安；要以事故案例为镜，从思想根源上扭转被动应付心态，安全管理一人失职，可能导致全员买单。当前公司安全风险点多面广，各单位要正视现存短板，把警示教育和百日安全行动紧密结合，组织员工回看学习会议视频，深化全员安全意识。
迅速落实，活动有序推进。按照集团统一部署，龙钢集团各业务板块迅速行动，结合自身业务实际，严格按照活动安排的时间节点，有序推进各项警示教育工作。目前，各单位已通过悬挂宣传横幅、张贴安全标语、发放宣传手册等宣传活动，营造浓厚安全氛围；组织专题安全警示教育课，分层分类开展全员培训，确保教育到人、入脑入心；同时，各业务板块严格落实属地管理责任，将外协外委单位人员纳入本单位统一管理，同步参加警示教育活动，做到同标准、同要求、同考核，确保安全教育全覆盖、无遗漏，切实筑牢安全生产防线。
下一步，龙钢集团将以此次警示教育活动为契机，持续深化全员安全意识，压紧压实各层级安全责任，切实把各项安全举措落到实处，坚决防范各类安全事故发生，全力保障全年安全生产目标顺利实现。（王力力）
责编：李凯琴
编辑：刘佳怡
