近日，一辆车身贴着“考古劳务队 致富不掉队”大红横幅的大巴车从洛南县古城镇姜村村正式启程，车上坐满了该村参加考古劳务队的56个村民，他们满怀希望地离开家乡，奔赴位于浙江绍兴的“劳务新战场”。
“我加入考古劳务队已经七八年了，去年我们去了广州市黄埔区，后来还去了北京，这个工作管吃管住、工资稳定、安全可靠，多亏了镇党委、政府帮忙，有了这份收入，家里日子越过越好，越来越幸福。”坐在大巴车上的姜村村民姜记牢高兴地说道。
通过“家门口”就业服务驿站的牵线搭桥，去年该村共输送考古劳务队务工人员共四批次300余人，每批次人员去向根据工作需要调整，但每月能拿4000多元的稳定工资，大家都很满意。姜村村党支部书记姜建亭介绍道：“考古劳务队的工作最初是村里致富带头人找来的，得知消息后，我们便通过‘家门口’就业服务驿站主动出击，通过实地勘察、电话、微信联系等方式，深入调研岗位情况，最后便组建了考古劳务队。”
近年来，古城镇姜村村“家门口”就业服务驿站积极响应全县“春风行动”就业服务号召，围绕“驿站靠着群众建，服务跟着群众走”的服务宗旨，全力为村民打造招工就业“高速路”。以洛南县人社局的“秦云就业”小程序为依托，让求职者随时获取最新招聘信息与详尽就业政策，使群众不出“家门”就能享受到“一条龙”的就业服务；动员致富带头人挖掘优质岗位，组建起建筑、餐饮、产业发展、就近务工、考古5支劳务队，带动本村及周边千余人稳定就业；同时与镇域内的金翼服装厂、卫洛乳业、桃悠谷民宿、宁农瓜果产业园、大型商超等用人单位密切沟通、签订用工协议，成功助力100余名留守人员实现“家门口”就业；积极组织群众参与电焊、烹饪等各类技能培训，50余受训者凭借自主创业、外出务工等途径实现稳定就业，家庭收入显著增加。
稳就业，促创业，筑牢民生之基。下一步，古城镇将继续加大就业服务力度，创新服务模式，深度优化劳务合作方式，持续用好“家门口”就业服务驿站，在稳岗就业的同时，促进群众收入增长，推动镇域经济稳健前行。（图/文 | 谢晓欣 廖 娟）
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