3月10日，岐山县人社局召开深化开展“三个年”活动全面提升“三服务”质效动员部署会，传达学习省市县相关会议精神，动员全系统干部职工提振精神，以实干实绩推动人社事业高质量发展。局党组书记、局长赵少利主持会议并讲话。局领导班子成员、县人社系统全体干部职工、各镇社保所负责人参加会议。
会议要求，系统上下要深刻领会深化开展“三个年”活动 全面提升“三服务”质效的重要意义，将其作为贯穿全年工作的总牵引，对照省市县部署要求，聚焦主责主业，立足人社职能，锐意进取，真抓实干，确保各项工作取得成效。
倾心服务群众，在增进民生福祉上出实招。要始终把群众满意度作为工作的出发点和落脚点，聚焦群众在就业、社保、劳动关系领域的“急难愁盼”问题。持续优化“人社服务快办行动”，深化“数字人社”建设，推动更多服务事项“一件事一次办”，让数据多跑路、群众少跑腿。要扎实办好民生实事，突出做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业帮扶，坚决兜牢民生底线。
贴心服务企业，在优化营商环境上求突破。坚持以“人社工作进园区”为抓手，主动深入企业一线，送政策、优服务、解难题，针对企业反映集中的用工短缺、技能人才不足、社保经办堵点等问题，建立清单，精准施策。
倾心服务基层，在转变工作作风上见实效。要深入践行“一线工作法”，推动资源下沉、力量下移。严格落实为基层减负的各项规定，力戒形式主义、官僚主义，坚决纠治“门好进、脸好看、事难办”以及业务经办中的“生硬冰冷”态度。要进一步严明工作纪律，强化责任担当，以“刀刃向内”的勇气狠抓问题整改，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
会议要求，人社系统全体干部职工要以“归零”的心态、“赶考”的状态、“奋斗”的姿态投入工作，把深化“三个年”活动与打好“稳就业促增收”硬仗结合起来，同就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系等业务统筹推进，确保各项决策部署在人社领域落地生根、开花结果，奋力开创“十五五”人社事业高质量发展新局面。（供稿：岐山县人社局）
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