今年以来，陕西交控绥定分公司党委紧扣集团“12368”战略与“六个交控”建设部署，以高质量党建统筹收费、养护、安全、服务等工作，全体干部职工扎根一线攻坚，在理论铸魂、基层强基、党业融合、正风肃纪等各方面交出阶段性答卷。
铸魂固本，在深学细悟中凝聚发展共识
分公司党委坚持把政治建设放在首位，刚性执行“第一议题”制度，上半年召开党委会8次、中心组集中学习6次，班子围绕运营主业开展研讨，推动理论学习下沉站点。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，举办2.5天读书班、4期主题党日，线上学习累计121.3小时，数智平台自测全员参与；对照16项问题清单自查，班子及个人问题全部闭环整改。党委班子下沉联系点宣讲全国两会等精神，各党支部书记同步开展岗位宣讲，4月底实现全员覆盖。依托“绥声响”新媒体工作室守牢意识形态阵地，“绥定高速”公众号发稿468篇，外部媒体刊发154篇，创新推出“公路小剧场”可视化内容，立体讲好绥定高速一线故事。
强基赋能，在大抓基层中激发组织活力
以党支部“三化”建设、“六型”班组建设为抓手夯实基层堡垒。高标准完成党委民主生活会、6个组织生活会督导，规范党员发展流程，上半年确定1名发展对象。推进靖边路养收费党支部“三边行·光明在前”特色党支部建设，全域覆盖20个“六型”班组，挂牌培育“守望者”“聚力”等8个示范班组，构建四级联动管理体系。组织业务骨干赴兄弟单位对标学习，破解基层党建同质化难题。建强“岗区队”，引导党员在保通保畅、隐患处置、便民服务一线冲锋；常态化谈心谈话，精准回应职工诉求，筑牢基层战斗堡垒。
融合共进，在实干担当中书写为民答卷
推动党建与中心工作一体部署，以“我为群众办实事”践行初心。围绕安全运营、司乘服务、职工保障六大维度全覆盖调研，形成5份调研报告，落地6项民生实事。常态化开展保密宣传、安全排查培训，筑牢运营安全底线。依托志愿服务队开展春运、路政宣传等志愿活动17次，发放安全资料2000余份，站点持续开放便民绿色通道。推进职工小家、菜园配套建设，开展读书、亲子、文体活动；子洲收费站“匠行”班组获评榆林市劳动竞赛优胜班组，以先进典型带动全员争先。
正风肃纪，在清风护航中净化政治生态
始终坚持严的主基调，分层开展警示教育8次，65人次赴廉政教育基地现场研学，深化企地纪检协同联动。累计开展各类监督检查7次，整改问题23项，紧盯公车、食堂、值班、节假日作风开展明察暗访。上半年文件、会议数量同比分别下降30.88%、9.09%，持续为基层减负。拍摄廉洁微短剧、推送节气话廉海报，多层次推进廉洁文化建设，涵养清风正气。（马瑜）
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