为全面复盘前期业务经营工作，深入查摆短板弱项，压实工作责任，统筹安排下一阶段重点任务，8月4日晚，陕西农信澄城联社组织召开八月份月度工作例会。会议由联社监事长主持。联社在家领导班子、各部门正副经理、网点负责人、全体客户经理及受表彰2026年上半年“马百党式”好员工参加会议。
会议通报了全辖各网点七月份重点指标完成情况，赵庄社、寺前社、东大街分社、城郊社、业善社5家重点指标考核排名滞后的网点现场表态发言。会上宣读了《澄城县农村信用合作联社关于表彰“马百党式”好员工的决定》，对获评联社2026年上半年“马百党式”好员工的先进个人进行现场表彰。联社分管领导安排强调分管工作，联社主任全面分析当前业务短板，安排部署下阶段业务经营工作。联社理事长作总结讲话。
会议要求，聚力信贷投放提质增量，攻坚三大主力贷款；多措并举稳存增存增效，持续优化存款负债结构；全力攻坚利息清收创收，多渠道提升营收能力；加快电子银行追赶提升，补齐业务短板；从严筑牢风险防控底线，统筹风险闭环管理；六是全员攻坚推进增户扩面，持续做大授信客户基数。
会议强调，全体干部员工要以“马百党式”好员工为标杆，立足岗位、争先创优，营造比学赶超的浓厚氛围。要读懂任务背后。树牢“有为才能有位，有位更要有为”的鲜明导向，深入剖析短板指标，找准工作差距、校准方向，全员树立创优争先的主动意识。坚守合规底线。理论联系实际，学好用好《信贷的逻辑与常识》，深化典型案例警示教育，抓实安全管理和舆情防控，做到清白做人、干净做事。扛牢岗位责任。班子成员压实“揭榜挂帅”责任，部门经理扛稳包联责任，网点负责人担实攻坚责任，以谋事、干事、扛事的担当精神，推动各项工作落地见效、提质增效。
会议号召，全体干部员工要以铁肩担责任、以硬手抓落实、以实干显担当，始终保持昂扬向上的精气神，锤炼攻坚克难的行动力，提升善作善成的执行力，全力以赴抓好下半年各项任务，奋力开创澄城联社高质量发展新局面。（供稿：澄城县农村信用合作联社）
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