今年以来，紫阳县人社局始终将稳就业作为2024年易地搬迁后续扶持发展工作的“稳压器”和“基本盘”，狠抓易地扶贫搬迁劳动力就业工作，全力推动我县易地扶贫搬迁就业高质量发展。
全面夯实就业帮扶责任。研究制定了《紫阳县2024年易地搬迁就业创业后续扶持发展实施方案》，进一步加强领导，提高思想认识，明确目标任务，夯实工作责任。持续推进公共就业服务平台建设，在全县人口规模达到300户或800人以上的易地搬迁安置点，设立 17 个就业服务站或窗口，配备专职工作人员17名，会同搬迁安置点所在社区准确、动态掌握外出务工及在家搬迁劳动力就业现状。加强失业监测预警，以未就业和未稳定就业搬迁劳动力为重点，做好就业岗位匹配、岗位信息推荐、就业指导等服务，促进有就业意愿的搬迁劳动力稳定就业、充分就业。截至目前，完成就业创业2.89万人，已实现一户有一人稳定就业的任务目标，落实一次性创业补贴16人8万元，公益性岗位吸纳就业2563人，其中安置乡村公益性岗位541人；一次性交通补助18507人1066.1万元，一次性求职补贴264人13.2万元。
拓宽就地就近就业渠道。以培育创建县级易地搬迁充分就业社区为抓手，持续拓宽转移就业输出和就地就近就业渠道，建立集中招聘、“云端”送岗、点对点输出、上门“三送”等更加灵活的岗位推送机制。为有效破解搬迁群众中的零工群体就业难题，紫阳县人社局全力推进就业服务体系建设，在进行全面升级，打造集就业咨询、求职登记、用工介绍、岗位发布、创业指导、社保服务、劳动维权、技能培训等服务功能于一体的县级综合零工市场。县人社局包联的河堤路社区推行“家庭工坊”，由社区工厂点单，搬迁群众接单，将一些技术含量不高的手工制作品由搬迁群众带回家中完成，既在家照顾了老人和孩子，又增加了经济收入。今年以来，易地扶贫搬迁安置点正常经营新社区工厂70个，吸纳就业人数2510人，其中吸纳脱贫人口就业1052人。
强化培训提升就业技能。围绕乡村振兴新变化、产业发展新需求、群众就业新意愿，优化培训专业设置，不断提升培训实效。充分发挥县劳动就业培训中心的主体作用，围绕茶艺师、保健按摩师、芳香保健师、中式烹调师、互联网营销师、修脚师等为重点的技能提升专项行动和劳务品牌培育，开展订单、定岗、定向式培训，大力推广企业新型学徒制培训，扩大青年技能培训规模，提升课程和培训质量，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，让无业者有业可就、有业者技能提升、从业者收入增加。截至目前，已开展易地扶贫搬迁劳动力职业技能培训602人。（撰稿：唐显丽）
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