近年来，紫阳县中医医院行政后勤党支部聚焦“分类指导、争先进位”三年行动，创新实施“突出一条主线、激活双轮驱动、搭建三大平台、抓实四项举措”的“1234”工作机制，筑牢基层党建“四梁八柱”，赋能医院行政管理效能提升与高质量发展。
突出一条主线，固本培元铸忠诚之魂。坚持把“分类指导、争先进位”三年行动作为总抓手，制定《分类指导、争先进位提升方案》《铸“三心”促“四强”支部品牌建设方案》。细化“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、促进发展强”4方面12项任务清单。秉持“临床让患者满意、行政让临床满意”理念，党员带头修订完善医疗管理制度40余项、优化窗口服务工作流程10余项、规范服务标准20余项。通过患者满意度调查、病友座谈会等，推动服务从“被动响应”向“主动靠前”转变，群众就医获得感显著提升。
激活双轮驱动，党建业务同频共振。坚持以党建为“红色引擎”，推动党建与业务深度融合。严抓“医疗质量关、医德医风关、风险防控关”，完善医疗、护理等操作流程与考核体系。依托“党员示范岗”“党员责任区”等载体，开展“节日病房关怀”“中医药文化进校园”等8场次特色活动，将党建活力转化为服务动力，实现“业务发展到哪里，党建引领就延伸到哪里”。
搭建三大平台，赋能队伍提质增效。搭建理论学习“加油站”。严格落实“第一议题”制度，通过“班子领学+党员研学+活动联学”模式，常态化学习习近平总书记关于卫生健康工作的重要论述，夯实思想根基。搭建实践实训“练兵场”。与临床支部开展“结对帮学”，通过“手把手教学+面对面交流”，促进行政与业务科室互学互鉴、协同提升。搭建成长成才“孵化器”。创新“微党课分享”“先锋领航” 等载体，鼓励党员牵头策划主题党日活动，在实践中锻炼组织协调、沟通服务等综合能力。
抓实四项举措，靶向发力争先进位。学习“补钙”强根基。制定分层分类学习计划，深入贯彻中央八项规定精神学习教育、警示教育，确保党员“思想满电、行动在线”。制度“塑形”筑堡垒。规范支部换届与分工，从严落实“三会一课”等制度，推进支部标准化建设，为医院发展夯基固本。监督“提神”正行风。牵头制定行风建设制度20余项，常态化开展环境、服务、作风督导检查，对问题“早提醒、早整改”，提振干事精气神。服务“铸魂”践初心。收集患者反馈，推行“多一句问候、多一次巡视”等“六个多”服务，结合社区联建、驻村帮扶，开展健康义诊等志愿服务10余次，惠及群众达1000余人次，患者满意度达97％以上。
紫阳县中医医院行政后勤党支部以“1234”机制为抓手，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，在服务临床一线、守护群众健康中彰显“医心向党”的责任担当，为公立医院高质量发展注入强劲红色动能。（来源：紫阳县中医医院 作者：张国菊）
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