今年以来，留坝县江口镇聚焦年轻干部培养，以“周一开讲”为平台开展学习交流活动，推动年轻干部从“新兵”快速成长为“干将”，为乡村振兴注入青春动能。
思想引领筑根基，政治淬炼明方向。江口镇始终将政治建设摆在年轻干部培养的首位，扎实开好“第一课”，依托专题读书班、例会晨会等平台，严格落实“第一议题”制度，系统开展党的路线方针政策教育。通过常态化组织党性党风和廉政警示教育，进一步增强干部的政治定力和纪律意识。建立并实施“苗头预警”机制，已对1名纪律意识淡薄的干部进行及时约谈和纠偏，切实筑牢干部思想根基，确保成长方向不偏离。
双导帮带建机制，精准培养促成长。创新实施“精细化+精准化”培养模式，为43名年轻干部逐一匹配“双导师”，选聘10名科级领导干部担任政治导师，12名业务骨干担任能力导师，量身定制“一人一策”培养计划。通过“每月一谈心、每季一评估”的方式，及时帮助干部化解理论困惑和业务难题，助推其快速成长为岗位能手。包村干部周永辉深有感触地说：“政治导师帮我理清政策脉络，能力导师传授我实际工作方法。半年时间，我已经从害怕接群众电话，转变为能够切实帮助群众解决问题。”
一线历练磨本领，实践赛场显担当。江口镇积极实施“火种计划”，构建多元实践平台，推动年轻干部在“学、研、用”有机结合中成长。鼓励火种计划小组参与和美乡村创意设计工作，助力梭椤村、田坝村在第三届和美乡村大赛中获奖。依托“周一开讲”，围绕“特色产业发展”“数字乡村建设”等主题，通过举办“演讲比赛”组织年轻干部立足岗位实际，激励干部同台比拼、建言献策，助力镇域发展。此外，年轻干部全面下沉至全镇17个村（社区），主动投身农耕生产，帮助解决蔬菜、蜂蜜等农产品销售难题，在抗霖秋冬播、夏收夏种及乡村振兴重点项目一线担当作为。
下一步，留坝县江口镇将锚定高素质专业化干部队伍建设目标，持续优化完善导师帮带、实践淬炼等机制，推动年轻干部深入基层沃土经风雨、增本领、扎深根，着力锻造乡村振兴骨干力量，让其成为名副其实的“排头兵”“领头雁”。（供稿：留坝县江口镇）
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