为扎实推进基层党支部标准化、规范化建设，推动党建工作提质增效、互促共进，5月12日下午，陕西农信白水联社党委组织开展了以“检查观摩找差距，亮晒比拼促提升”为主题的基层党建“互观互评互检”活动。联社党委班子成员、各党支部书记及包联经理等30余人参加。
活动伊始，联社党委组织学习了省联社党委《关于规范加强全省农合机构“四强党支部”创建工作的指导意见》，进一步统一思想、明确方向。
本次活动聚焦主体责任落实、组织设置与班子建设、组织生活开展、党员教育管理、特色支部创建、党建与业务融合等六大方面，细化24项重点内容，采取“听、看、查、评”相结合的方式，对各党支部党建工作进行了全面“体检”。现场，党委班子成员及党委办、纪委办工作人员组成检查组，对照检查标准，认真查阅支部工作手册、发展党员资料、特色支部创建等资料，逐项对标打分、现场反馈。既精准指出问题短板，也分享了规范资料整理、创新活动形式、推动党建与业务融合的好经验、好做法。
在交流研讨环节，各党支部书记结合工作实际，分享了落实“第一议题”制度、推进“一区一岗两队”党员红色先锋机制、开展主题党日活动等方面的做法、并交流了工作中遇到的难点堵点。党委班子成员逐一进行点评指导，既肯定亮点成效，也明确整改方向和工作要求，强调要以此次“互观互评互检”为契机，进一步压实党建责任、补齐短板弱项，将“比学赶超”的劲头转化为推动党建工作提质增效的实际行动。
通过现场观摩、交叉检查、互评互促，各党支部找到了差距、学到了经验，拓宽了工作思路，激发了干事热情。下一步，白水联社党委将建立问题整改台账，形成“检查—反馈—整改—提升”的闭环管理机制，持续推动基层党建工作全面进步、全面过硬，以高质量党建引领白水联社高质量发展。（王敏）
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