“以前打餐排长队、菜品单一，现在自助餐随心选，茶歇间能放松充电，单位的关怀真真切切暖到了心坎里！”说起后勤服务一年多的变化，泾阳联社的员工们满脸笑意、连连点赞。从传统饭堂到自助打餐，从杂物间到温馨茶歇，这场覆盖“舌尖”与“心间”的后勤升级，让“以人为本”的理念化作看得见、摸得着的温暖，在细微之处凝聚起团队奋进的强大合力。
自助餐焕新：老员工把关，每一口都是安心滋味
曾经，传统排队打餐模式是员工就餐的常态——固定窗口前队伍蜿蜒，打餐速度受限于人工操作，菜品搭配相对单一，难以满足不同员工的口味与食量需求。为切实解决这一问题，联社领导班子经过深入调研，决定将职工食堂改革作为“暖心工程”重点推进。改革方案通过调查问卷，最终确定了自助餐模式。为了解员工饮食需求，单位特意选派细心负责的老员工全程把控运营——每日挑选的新鲜食材，肉类、蔬菜均源自正规渠道，坚决杜绝隔夜菜；烹饪时严控盐油糖，兼顾营养与口感，荤素科学搭配，餐餐标配酸奶与应季水果。
如今，整洁的就餐区里，丰富菜品整齐陈列，员工按需取餐、文明用餐。餐桌上，大家偶尔交流着菜品的美味，分享着工作的趣事，欢声笑语间，不仅缓解了工作的疲惫，更拉近了同事间的距离，让每一顿饭都成为一次温馨的相聚。
茶歇间亮相：工会护航，方寸空间藏满惬意
在饭堂改革稳步推进的同时，工会牵头打造的茶歇间也同步惊艳亮相，为员工们开辟了一方放松身心的“温馨驿站”。茶歇间由工会专人负责日常维护，从物资采购到环境布置，每一处细节都饱含着对员工的关怀。
茶歇间成为员工心中的“温馨驿站”。新鲜水果清甜爽口，现磨咖啡香气浓郁，养生果茶温润滋养，各类小零食琳琅满目；书架上书籍期刊静静陈列，鲜花绿植点缀其间，跳棋、象棋等桌游整齐摆放。工作间隙，员工们或静坐品读、补充能量，或与同事对弈畅谈、吐槽、舒缓压力，方寸空间里满是轻松惬意，成为忙碌工作中的“充电小天地”。 
从舌尖上的美味升级，到休闲空间的精心打造，后勤服务的每一处变化，都彰显着泾阳联社“以人为本”的管理理念，承载着对员工的深情关怀。这看似平凡的举措，却实实在在提升了员工的归属感与幸福感，让大家在工作中感受到了家一般的温暖。如今，单位内部团结友爱、互帮互助的氛围愈发浓厚，员工们的工作积极性显著提高，团队凝聚力和向心力持续增强，为各项工作的顺利推进注入了强劲动力。
未来，泾阳联社将持续依托“十大体系”，做好员工管理，倾听员工的心声与需求，不断优化饭堂菜品质量，丰富茶歇间物资供给，细化各项服务举措，用更贴心、更周到的后勤保障，为员工安心工作筑牢坚实后盾。让每一份关怀都直达人心，让每一份温暖都凝聚力量，在“以人为本”的理念指引下，泾阳联社必将凝聚起更强合力，在高质量发展的道路上稳步前行，书写更加精彩的篇章。（唐莎）
责编：赵鹏
编辑：刘佳怡
