今年以来，洋县人社局以“稳就业促增收”为工作主线，以转移就业、返乡创业、技能培训三大板块为抓手，聚焦重点，紧盯短板，细化举措，压实责任，着力构建精准化就业服务格局，切实巩固和拓展稳就业促创业成效，全力推进劳动就业各项目标任务如期完成。
援企稳岗，按下转移就业“快进键”。依托农村劳动力实名制动态监测机制和镇村就业信息员网格体系，精准采集全县劳动力务工、培训、创业等意愿，积极走访调研县内重点企业，建立并完善企业用工需求、本地未就业人员和在外就业人员“三个数据库”。打好“线上＋线下”招聘组合拳，大力开展“春风行动”“苏陕协作”等专场招聘会，组织缺工企业进镇入村开展“赶集式”等小型招聘会，创新探索“直播带岗”，千方百计稳定转移就业。截至目前，举办各类招聘会10场次（其中直播带岗3场），发布企业用工信息12期，提供就业岗位1.8万个，达成就业意愿9123人。全县劳动力转移就业10.5万人次，创经济收入13.5亿元。跨地区“点对点”定向送达农民工35批次798人，通过苏陕协作新增转移就业365人。
聚才汇智，培育返乡创业“孵化园”。加强创业优惠政策线上、线下宣传，主动走企入户，帮助解决融资、招工等实际问题。积极推动创业孵化基地和信用村创建，想方设法引导返乡劳动力创业，营造浓郁的创业氛围，充分带动高质量就业。建立创业孵化基地、信用村开展创业培训、创业担保贷款的联动机制，重点引导其享受政策、成功创业、吸纳就业，发挥创业带动就业的倍增效应。截至目前，发放创业担保贷款123户3656万元，发放一次性创业补贴107户53.5万元，培育创业致富带头人401人市场主体628个，带动就业3000余人，成功举办1次“创聚鹮乡”创客沙龙，新认定2个信用村（北街社区、龙亭镇黄索溪村），拟认定1个创业孵化基地（鑫泰创业孵化基地）。
提技赋能，激发就业创业“动力源”。发挥县镇村三级就业帮扶合力，建立培训意愿征集机制，形成培训学员“点单”、人社部门“派单”、培训机构“接单”、优质岗位“订单”的“培训+就业”模式，进一步提高培训质量，完善培训、就业一条龙式服务。鼓励支持民办培训机构大力宣传“拎包学技能、空手上岗位”政策，结合市场需求和劳动力意愿，大力开展康养技能培训、农民工技能培训、紧缺工种培训和创业培训，促进劳动者掌握技能优质就业、创业者提思扩面成功创业、从业者补齐短板稳健增收，实现人人学技术、就业稳增收的良好局面。截至目前，开展技能培训1127人（含康养培训534人、中式烹饪师149人、电工31人、焊工30人），创业培训144人，农业技术培训50人。
政策扶持，奏响惠民利企“协奏曲”。广泛宣传就业创业政策，用活用足惠民利企政策，促进各项补贴充分落实，鼓励社区工厂、就业帮扶基地吸纳脱贫劳动力和城镇登记失业等重点人群就业，带动更多劳动力就近就便就业。按照“多元化投入，多渠道开发，多部门联合”的原则，及时出台公益性岗位开发管理文件，适度开发公益岗位，持续对“零就业家庭”和脱贫劳动力进行就业兜底，保障就业困难群体就业有保障、收入不下降。截至目前，兑付社区工厂一次性岗位补贴6家55人5.5万元，拟落实4家社区工厂房屋租赁费、场地租赁费、水电费补贴55.731万元。全县安置公益岗位5897人，其中人社部门安置近1200余人，2022年新增152人。审核拨付一次性交通补贴（含就地过年补助）3594人154.08万元、一次性求职补贴77人3.85万元。
创新机制，擘画人社服务“蓝图梦”。紧紧围绕“1355”工作思路，倾力打造“暖心人社”品牌，不断突出特色谋划亮点，深入推进就业帮扶工作，营造良好亲清政企关系，持续做优精准就业服务格局。实行就业帮扶分片督导机制，常态化开展就业创业工作督导检查，对包联全县18个镇办逐村走访督导，了解核实“一库七册”和劳动力实名制监测台账、公益岗管理情况、异地搬迁点后续就业帮扶等情况。今年通过首轮下村入户检查下发问题督办单20余份，均已整改到位、销号清零。实施“百人百企”人社服务专员机制，倾心提供“零距离”服务，践行普惠利民，助力企业健康运转。120名人社服务专员主动对接、走访各自包联企业，推送宣传就业、培训、社保、人才、劳动关系等政策200余次，收集并发布30多家企业岗位信息80多条，帮助招聘90余人。（赵 瑜）
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