为有效解决群众反映强烈突出问题，打破社区党总支传统思维方式，近期，榆林市榆阳区驼峰路街道金阳社区创新整合街道、社区、居民小组监督力量，构建纵向到底、横向到边、整体覆盖、无缝对接的“三级联动”监督新模式，创新街道纪工委+社区+居民小组协调联动监督机制，按照全员覆盖、分片负责、责任到人的要求，将社区划分为13个小组，实行一级管住“面”、二级管住“片”、三级管住“点”的方法开展监督，打通监督“最后一公里”。
设立街道监督，注入“廉动力”
街道纪工委成立一级监督，由纪工委书记任组长，重点负责社区重大民生工程的监督，从资金来源、招投标程序、工程质量、资金的使用方面，做好二、三级信息和案件线索的收集、研判、处理等工作。
设立社区监督，添加“廉助力”
社区成立二级监督，由社区书记任组长，设监督窗口、专人24小时值班，负责监督全体工作人员及物业服务。督促指导三级监督员开展巡查、排查、上报等工作，对职权范围内事项是否落实办理，处理居民诉求、反映问题过程中是否存在推诿、怠慢、拖拉等不良工作作风进行监督。
发挥居民监督，增添“廉活力”
居民中成立三级监督点，监督员由觉悟高、能力强的老党员、退休老干部、居民小组长、居民代表担任，负责网格内日常的巡查、排查，发现并报告本组内党员干部、公职人员、居民群众涉及的各类不良行为，充分发挥人熟、地熟、情况熟的“近距离监督”优势，及时发现问题线索，有效化解矛盾纠纷，确保问题早发现、早处置，把矛盾化解在萌芽状态，实现社区监督一体化。
“三级联动”监督将工作的触角延伸到每家每户，更好地解决了居民群众急难愁盼等问题，解决了街道、社区监督人员短缺的问题，同时对党员干部“8小时以外”进行有效监督，全面提升了社区服务治理水平。（郭荣 高林）
责编：杜鹏飞
编辑：李欣阳
