4月28日，地矿集团工会、黄金集团工会召开2026年全委会会议，传达落实陕西有色金属集团工会2026年工作会议精神，回顾总结两集团2025年工会工作，研究部署2026年重点任务，进一步凝聚思想共识、汇聚奋进力量。两集团党委书记、董事长，地矿集团总经理陈超，党委副书记、董事、工会主席肖璐出席会议并讲话。
陈超指出，2025年，两集团各级工会以高质量发展为主线，主动作为、履职尽责，在思想政治引领、产业工人队伍建设改革、技能竞赛、维权服务、职工文化建设等方面成效显著，充分发挥了党联系职工群众的桥梁纽带作用。他强调，2026年是“十五五”开局之年，是两集团构建现代化产业体系、培育新质生产力、迈向一流企业的关键之年，工会工作使命光荣、责任重大。要强化政治引领，坚持党的全面领导，践行正确政绩观；要聚焦主责主业，深化产改工作，健全技能人才培养激励机制，以劳动竞赛赋能成长成才，推动创新成果转化应用；要夯实基层基础，完善组织体系，加强干部队伍建设，全面提升工会组织凝聚力、战斗力、执行力。
肖璐指出，2025年两集团工会坚持守正创新、务实履职，各项工作成效突出，在第四届“陕有色杯”职工职业技能大赛中斩获优异成果，为企业稳健发展注入强劲动能。她强调，2026年，各级工会要持续深化理论学习，紧扣发展大局，健全工作机制，牢牢把握工会工作正确方向；要聚焦核心任务，强化“四支队伍”建设，抓实师徒结对与劳模（工匠）创新工作室，高标准办好两集团首届职工职业技能大赛；要深化文化引领，创新文体活动载体，建强职工服务阵地；要坚守维权服务，深化民主管理，精准做好困难职工帮扶，构建和谐劳动关系，为两集团高质量发展奋勇争先、建功立业。
会上，工会副主席杨永哲作题为《凝心聚力建新功 实干笃行启新程》的工会工作报告，全面回顾2025年工作成效，明确2026年将紧扣“十五五”开局目标，聚焦政治引领、产改攻坚等重点任务，推动工会工作规范化、标准化、制度化、数智化，为两集团高质量发展凝聚强大合力。两集团总经理助理、工会经费审查委员会主任邵鹏作工会经费审查工作报告，工会女职工委员会主任李静作女职工工作报告。
会议对两集团工会2024-2025年先进集体和优秀个人进行现场表彰，并为新成立的篮球、羽毛球、乒乓球三个职工体育协会授牌。
会议围绕基层工会财务管理、经费收支规范与风险防控开展专题培训，进一步提升工会干部业务能力。
两集团各权属单位工会主席、副主席，工会经审会主任、女工主任及业务骨干参加会议。（来源：陕西黄金）
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